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劳动争议的主体是（）

  • A、雇主或雇主组织
  • B、雇员或雇员组织
  • C、雇主或雇主组织与雇员或雇员组织

参考答案

更多 “劳动争议的主体是（）A、雇主或雇主组织B、雇员或雇员组织C、雇主或雇主组织与雇员或雇员组织” 相关考题
考题 按照（ ）划分。可以将劳动争议分为权利争议和利益争议。A．劳动争议的主体B．劳动争议的性质C．劳动争议的客体D．劳动争议的标的
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考题 劳动争议区别于一般民事争议的特征是()A.劳动争议的主体是特定的B.劳动争议的内容其有广泛性C.劳动争议是劳动领域中的经济利益冲突D.劳动争议具有较强的社会性
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考题 与其他争议相比而言，劳动争议的特征有()A.劳动争议主体关系双重性B.劳动争议内容多元性C.劳动争议影响严重性D.劳动争议主体特定性E.劳动争议主体多元性
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考题 下列属于劳动争议基本特征的有（ ）。A.劳动争议的当事人是特定的B.劳动争议主体之间必须存在劳动关系C.劳动争议主体之间不一定存在劳动关系D.劳动争议的内容不一定与劳动权利义务有关E.劳动争议的内容必须是与劳动权利义务有关
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考题 按照（ ）划分。可以把劳动争议划分为个别争议、集体争议和团体争议。A.劳动争议的主体 B.劳动争议的性质 C.劳动争议的客体 D.劳动争议的标的
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考题 劳动争议的实质是劳动关系主体的利益差别而导致的（　　）。A.劳动争议 B.集体争议 C.利益冲突 D.利益争议
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考题 下列选项中不属于按照劳动争议主体进行划分的劳动争议是()。A:权力争议 B:个别争议 C:集体争议 D:团体争议
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考题 下列关于劳动争议的说法正确的是()。A:劳动争议的内容是特定的 B:劳动争议的当事人是特定的 C:劳动争议有特定的表现形式 D:劳动争议影响范围局限在争议主体之间 E:劳动争议的内容只能以劳动权利义务为标的
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考题 劳动争议的实质是劳动关系主体的利益差别而导致的()。A:劳动争议、个别争议 B:集体争议 C:利益冲突 D:利益争议
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考题 下列各选项属于按照劳动争议主体进行划分的劳动争议是()。A:权利争议 B:利益争议 C:劳动合同争议 D:集体争议
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考题 下列各选项属于按照劳动争议主体进行划分的劳动争议是（　　）。 A.权利争议 B.利益争议 C.劳动合同争议 D.集体争议
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考题 根据争议主体的不同，劳动争议的分类不包括（）A、个别劳动争议B、集体劳动争议C、集体合同争议D、权利争议
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考题 按照（）划分，可以把劳动争议划分为个别争议、集体争议和团体争议。A、劳动争议的主体B、劳动争议的性质C、劳动争议的客体D、劳动争议的标的
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考题 按照（）划分，可以将劳动争议分为权利争议和利益争议A、劳动争议的主体B、劳动争议的性质C、劳动争议的客体D、劳动争议的标的
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考题 劳动争议的实质是劳动关系主体的利益差别而导致的（）。A、劳动争议B、集体争议C、利益冲突D、利益争议
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考题 按照劳动争议的主体划分，劳动争议分为（）.A、个别争议B、权利争议C、集体争议D、利益争议E、团体争议
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考题 按争议主体的不同，可以分为个人劳动争议和集体劳动争议。
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考题 下列属于劳动争议基本特征的有（　）。A、劳动争议的当事人是特定的B、劳动争议主体之间必须存在劳动关系C、劳动争议主体之间不一定存在劳动关系D、劳动争议的内容不一定与劳动权利义务有关E、劳动争议的内容必须是与劳动权利义务有关
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考题 民事争议的主体是平等主体，劳动争议主体是非完全平等主体。
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考题 多选题下列属于劳动争议基本特征的有（ ）。A劳动争议的当事人是特定的B劳动争议主体之间必须存在劳动关系C劳动争议主体之间不一定存在劳动关系D劳动争议的内容不一定与劳动权利义务有关E劳动争议的内容必须与劳动权利义务有关
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考题 单选题劳动争议的实质是劳动关系主体的利益差别而导致的（　　）。A 劳动争议、个别争议B 集体争议C 利益冲突D 利益争议
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考题 单选题按照（）划分，可以将劳动争议分为权利争议和利益争议。A 劳动争议的主体B 劳动争议的性质C 劳动争议的客体D 劳动争议的标的
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考题 判断题民事争议的主体是平等主体，劳动争议主体是非完全平等主体。（）A 对B 错
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考题 多选题下列属于劳动争议基本特征的有（　）。A劳动争议的当事人是特定的B劳动争议主体之间必须存在劳动关系C劳动争议主体之间不一定存在劳动关系D劳动争议的内容不一定与劳动权利义务有关E劳动争议的内容必须是与劳动权利义务有关
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考题 单选题劳动争议的实质是劳动关系主体的利益差别而导致的（）。A 劳动争议B 集体争议C 利益冲突D 利益争议
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考题 单选题按照（）划分，可以把劳动争议划分为个别争议、集体争议和团体争议。A 劳动争议的主体B 劳动争议的性质C 劳动争议的客体D 劳动争议的标的
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考题 单选题将劳动争议分为劳动合同争议、工资争议、保险争议、福利争议、培训争议等，其分类依据是（　　）。A 按劳动争议的主体B 按劳动争议的客体C 按劳动争议的内容D 按劳动争议的形式
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考题 单选题根据争议主体的不同，劳动争议的分类不包括（）A 个别劳动争议B 集体劳动争议C 集体合同争议D 权利争议
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