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劳动标准草案起草后，若与各职能部门意见不一致，经协商仍未取得一致意见的，则（）
- A、经承办部门负责人签字及有关部门会签后，由法律事务部审查并会签最后报送分管领导签发。
- B、在向上一层级报送劳动标准草案时应予说明情况和理由
- C、提交劳动仲裁委员会
- D、交劳动行政部门审查协调
参考答案
更多 “劳动标准草案起草后，若与各职能部门意见不一致，经协商仍未取得一致意见的，则（）A、经承办部门负责人签字及有关部门会签后，由法律事务部审查并会签最后报送分管领导签发。B、在向上一层级报送劳动标准草案时应予说明情况和理由C、提交劳动仲裁委员会D、交劳动行政部门审查协调” 相关考题
考题
起草单位要按照法规部门书面审查意见对规范性文件草案进行修改，对书面审查意见中提出的意见有异议，经协商讨论仍无法形成一致的，要将规范性文件草案，书面审查意见等材料提交纪检监察部门、财务部门、审计部门共同研究决定。()
考题
起草地方政府规章,涉及本级人民政府其他部门的职责或者与其他部门关系紧密的,起草单位应当充分征求其他部门的意见。经过充分协商不能取得一致意见的,起草单位应当在上报()时说明情况和理由。
A.规章定稿B.规章说明C.规章草案送审稿D.会签单
考题
工资集体协议向劳动保障行政部门报送经过多长时间后，协议双方未收到劳动保障行政部门的《工资集体协议审查意见书》，视为已经劳动保障行政部门同意，该工资集体协议即行生效（）A、5日B、7日C、15日D、20日
考题
关于制度审查正确的有（）A、两个以上部门共同起草的，在提交法律与合规部门审核时只需其中任一部门的主要负责人签署即可B、法律与合规部门审查后应出具书面审查意见，制度主办部门应根据法律与合规部门的审查意见进行修改C、法律与合规部门根据职责或权限制定的制度，在完成制度起草、制度会商后报办公综合部门形成报批的制度草案及起草说明D、经法律与合规部门审查，制度主办部门应根据审查意见修改形成报批的制度草案及起草说明
考题
下列关于规章制度会签的说法正确的有（）。A、承办部门起草、修改形成规章制度送审稿后直接送法律部门会签B、规章制度会签时，相关部门应在《规章制度审查流转单》上签署意见C、各相关部门应当对规章制度送审稿与部门职责范围内规章制度的协调性、可行性等提出会签意见D、对会签意见，承办部门不予采纳的，法律部门可组织进行协商
考题
合同审核会签出现意见分歧的，合同主办部门应与审核会签部门协商，争取一致意见。无法取得一致意见的，各方应列出理由，上报（）决定。A、主办单位负责人B、公司领导C、法律部门负责人D、相关管理层
考题
合同会签过程中，会签单位有不同意见的，主办单位应主动与会签单位协商，取得一致意见；无法取得一致意见的，列出各方的理据，上报（）决定。A、主办单位负责人B、公司领导C、法律部门负责人D、其他部门负责人
考题
签订集体合同应当经过（）五个程序。A、①当事人协商②职工代表大会或者全体职工讨论通过③代表签字④报送劳动行政部门备案⑤公布B、①起草集体合同草案②职工代表大会或者全体职工讨论通过③代表签字④报送劳动行政部门备案⑤公布C、①当事人协商②职工代表审议⑧代表签字④报送劳动行政部门备案⑤公布D、①当事人协商②职工代表大会或者全体职工讨论通过③代表签字④报送上级工会备案⑤公布
考题
经劳动保障行政部门审查后要求修改的工资协议，应向该部门重新报送审查。再次报送经过（）后，协议双方未收到该部门的《工资协议审查意见书》的，视为已经该部门同意，工资协议生效。A、5日B、7日C、10日D、15日
考题
集体合同均为定期集体合同，我国劳动立法规定集体合同的期限为3至5年，劳动者一方的签约人，法定为基层工会委员会；用人单位一方的签约人，法定为用人单位行政机关，即法定代表人，集体合同协商代表双方人数对等，各方为3至10人，并确定一名首席代表。记录员在协商代表中产生，集体合同草案经讨论修订并提交职工代表大会或职工会议审议通过后，所有协商代表要在经过审议通过的集体合同文本上签字。 由企业一方将签字的集体合同文本一式三份及说明材料，在集体合同签订后的7日内报送县级以上政府劳动行政部门审查。劳动行政部门在收到集体合同后的20日内将《审核意见书》送达，集体合同的生效日期以《审核意见书》确认的日期为准。若集体合同经劳动行政部门审核认定存在无效条款或部分无效条款的，签约双方应在30日内对其进行修改并重新报送审核。 请指出上述描述中存在的5个错误的地方，并予以改正。
考题
单选题合同审核会签出现意见分歧的，合同主办部门应与审核会签部门协商，争取一致意见。无法取得一致意见的，各方应列出理由，上报（）决定。A
主办单位负责人B
公司领导C
法律部门负责人D
相关管理层
考题
单选题经劳动保障行政部门审查后要求修改的工资协议，应向该部门重新报送审查。再次报送经过（）后，协议双方未收到该部门的《工资协议审查意见书》的，视为已经该部门同意，工资协议生效。A
5日B
7日C
10日D
15日
考题
单选题劳动标准草案起草后，若与各职能部门意见不一致，经协商仍未取得一致意见的，则（）A
经承办部门负责人签字及有关部门会签后，由法律事务部审查并会签最后报送分管领导签发。B
在向上一层级报送劳动标准草案时应予说明情况和理由C
提交劳动仲裁委员会D
交劳动行政部门审查协调
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