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下列关于规章制度会签的说法正确的有（）。
- A、承办部门起草、修改形成规章制度送审稿后直接送法律部门会签
- B、规章制度会签时，相关部门应在《规章制度审查流转单》上签署意见
- C、各相关部门应当对规章制度送审稿与部门职责范围内规章制度的协调性、可行性等提出会签意见
- D、对会签意见，承办部门不予采纳的，法律部门可组织进行协商
参考答案
更多 “下列关于规章制度会签的说法正确的有（）。A、承办部门起草、修改形成规章制度送审稿后直接送法律部门会签B、规章制度会签时，相关部门应在《规章制度审查流转单》上签署意见C、各相关部门应当对规章制度送审稿与部门职责范围内规章制度的协调性、可行性等提出会签意见D、对会签意见，承办部门不予采纳的，法律部门可组织进行协商” 相关考题
考题
新版税务综合办公系统,关于会签文件,以下说法错误的是()。
A.主办部门审核完成后送办公室，由办公室送会签部门B.会签部门负责人需在会签意见一栏签字，而不是处理意见C.主办部门内勤收到会签部门退回的已会签文件，无法查看具体的会签意见，只能给拟稿人或者部门负责人查看D.该系统不支持局外会签，只能走纸质文件
考题
安全生产规章制度的管理是一个动态的过程,以下顺序正确的是()。
A.起草、公开征求意见或会签、审核、签发、发布、培训、持续改进B.起草、公开征求意见或会签、培训、审核、签发、发布、持续改进C.起草、公开征求意见或会签、签发、审核、发布、培训、持续改进D.起草、公开征求意见或会签、审核、签发、发布、持续改进、培训
考题
关于设计文件的会签，下列说法不正确的是（）。A．会签是详细工程设计（施工图设计）过程的最后一道工序B．会签分综合会签和专业会签C．综合会签是保证接受条件专业的设计图纸与条件要求相符D．综合会签是保证各专业的厂房（构筑物）或设计区域范围内布置合理、互不碰撞
考题
关于制定劳动规章制度的说法，正确的是()。A:劳动规章制度应当由工会制定
B:劳动规章制度应当经过民主程序制定
C:劳动规章制度应当在劳动行政部门领导下制定
D:劳动规章制度必须经劳动者同意方可制定
考题
根据合同管理要求，下列对合同会签审批表述正确的是（）A、合同会签可以通过书面会签的方式也可以通过专题会议方式进行B、所有合同必须经过会签审核，未经会签审核，不得订立合同C、法律部门应加强合同管理，有效防控法律风险，因此法律部门应当根据合同性质、种类、关联程度，确定合同审核会签部门D、合同会签是对合同经济、技术、法律“三性审查”
考题
关于发文会签，以下说法正确的是（）。A、公文涉及其他部门业务的，主办部门应事先主动与相关部门协商，力求达成一致，并送会签B、会签部门应在文稿送达本*部门之日起3个工作日内会签完毕，超时需主动与主办部门协商，否则视为同意C、部门间如有分歧意见应在会签时注明，主办部门对会签意见是否采纳，应作出明确回应D、会签意见可以签“已阅”
考题
关于合同会签下列说法正确的是（）。A、会签包括专业技术审查、经济商务审查、法律审查B、会签各部门可以同时或顺序会签C、会签部门有不同意见，可以审查审批意见栏填写意见并退回经办人D、会签部门由各单位根据单位的相关制度要求进行确定
考题
下列关于规章制度行文的说法不正确的有（）。A、规章制度应以公司文的形式印发生效B、规章制度可通过部门文的形式发布C、行文应报单位主要负责人签发D、所有规章制度行文均由法律部门负责人签发
考题
单选题关于制定劳动规章制度的说法，正确的是（ ）。[2014年真题]A
劳动规章制度应当由工会制定B
劳动规章制度应当经过民主程序制定C
劳动规章制度应当在劳动行政部门领导下制定D
劳动规章制度必须经劳动者同意方可制定
考题
单选题新版税务综合办公系统，关于会签文件，以下说法错误的是（）。A
主办部门审核完成后送办公室，由办公室送会签部门B
会签部门负责人需在会签意见一栏签字，而不是处理意见C
主办部门内勤收到会签部门退回的已会签文件，无法查看具体的会签意见，只能给拟稿人或者部门负责人查看D
该系统不支持局外会签，只能走纸质文件
考题
单选题关于制定劳动规章制度的说法，正确的是( )。A
劳动规章制度应当由工会制定B
劳动规章制度应当经过民主程序制定C
劳动规章制度应当在劳动行政部门领导下制定D
劳动规章制度必须经劳动者同意方可制定
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