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南方电网公司的行为理念是什么。()

  • A、忠诚
  • B、敬业
  • C、责任
  • D、服从

参考答案

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考题 员工对企业的伦理道德要求包括()。 A、员工的敬业精神B、员工道德自律C、员工忠诚度D、员工服从集体利益

考题 以下关于忠诚理念说法错误的是( ) A、忠诚理念是强调医院对职工的责任B、忠诚理念是突出职工对医院的责任C、在医院文化建设中,引入忠诚理念,是解决不忠于医院行为的关键D、对不忠于医院的职工要重点教育,违犯制度的要严肃处理

考题 ()是爱国爱企、爱岗敬业的自觉行动。 A.责任B.奉献C.创新D.忠诚

考题 ()是干部员工爱国爱企、爱岗敬业的自觉行为。A.责任B.奉献C.创新D.忠诚

考题 基金从业人员甲离职后带走了公司的部分客户名单,并在新的基金公司开展业务后招揽原公司客户,其行为违反了( )要求。A、忠诚敬业 B、廉洁公正 C、客户至上 D、专业审慎

考题 1.( )是干部员工爱国爱企、爱岗敬业的自觉行动。(A)责任(B)奉献(C)创新(D)忠诚

考题 2006年中国南方电网有限责任公司,组织编制了中国南方电网有限责任公司《()》。

考题 工匠精神的理念是()。A、勤奋踏实B、责任心C、爱岗敬业D、精益求精

考题 南方电网公司的行为理念是()。A、清白做人,干净干事B、辛苦我一人,点亮千万家C、诚信做人,规矩做事D、万家灯火,南网情深

考题 中国南方电网有限责任公司电力生产事故调查规程的适用范围是什么?

考题 ()明确并规定了公司基建管理各级单位部门的职责和定位、管理的基本内容和方法以及工作流程。A、中国南方电网有限责任公司基建管理规定B、中国南方电网有限责任公司基建工程分包管理规定C、中国南方电网有限责任公司基建信息化管理规定D、中国南方电网有限责任公司业主项目部管理规定

考题 根据省联社印发的《企业文化手册—行为系统》,机关工作人员行为规范是()A、敬业尽职、严谨务实、重在执行、勤于沟通B、忠诚敬业、胸怀大局、公正公平、自律慎思C、忠诚敬业、胸怀大局、重在执行、勤于沟通D、敬业尽职、严谨务实、公正公平、自律慎思

考题 基金经理甲因个人原因向公司提出辞职,但尚未完成工作移交,他便离开了公司。甲的行为违反了()要求。A、廉洁公正B、忠诚敬业C、客户至上D、保守秘密

考题 南方电网公司的企业理念是()A、以客户为中心B、以人为本C、诚信、服务、和谐、创新D、主动承担社会责任

考题 南方电网公司法治文化理念为:知法于心,守法于行

考题 总调是南方电网最高调度指挥机构,代表中国南方电网有限责任公司(简称网公司)在南方电网运行中行使调度权,各级调度机构以及其他从事电力通信等调度业务的机构,在电力调度业务活动中是上下级关系,下级机构必须服从上级机构的调度。

考题 ()是干部员工爱国爱企、爱岗敬业的自觉行动。A、责任B、奉献C、创新D、忠诚

考题 中国南方电网公司安全理念是()

考题 ()的核心就是要一次性把事情做对,敢于承担责任。A、敬业B、忠诚C、专业D、责任

考题 中国南方电网公司的工作作风和行为理念分别是()A、高标准严要求快节奏B、忠诚敬业责任服从C、上下同欲,政令畅通,人人快乐工作;讲原则,重感情,严爱结合带队伍D、打造经营型、服务型、一体化、现代化的国内领先、国际著名的企业

考题 ()代表着诚信、尽职和服从。A、忠诚B、爱岗C、敬业D、公道

考题 ()是干部员工爱国爱企、爱岗敬业的自觉行为。A、责任B、奉献C、创新D、忠诚

考题 判断题对吹哨子的行为观点中,现在的观点认为,对公司、雇主的忠诚、服从与保密是雇员应尽的义务。A 对B 错

考题 多选题员工对企业的伦理道德要求包括()。A员工的敬业精神B员工道德自律C员工忠诚度D员工服从集体利益

考题 单选题基金经理甲因个人原因向公司提出辞职,但尚未完成工作移交,他便离开了公司。甲的行为违反了()要求。A 廉洁公正B 忠诚敬业C 客户至上D 保守秘密

考题 单选题()代表着诚信、尽职和服从。A 忠诚B 爱岗C 敬业D 公道

考题 单选题当顾客对企业的理念、行为和视觉形象高度认同和满意,对企业及其产品和服务产生高强度的心理依恋时,称为(  )。A 行为忠诚B 情感忠诚C 意识忠诚D 态度忠诚