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（请给出正确答案）
离岗培训和试用期间（）。
- A、停发奖金
- B、停发岗位工资和奖金
- C、只发生活费
参考答案
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考题
劳动报酬具体内容包括()A:加班加点工资及津贴补贴标准和奖金分配办法
B:用人单位工资水平、工资分配制度
C:试用期及病、事假等期间的工资待遇
D:特殊情况下职工工资（生活费）支付办法
E:工资支付办法
考题
根据《关于印发辽河油田公司工资支付暂行规定的通知》（[2006]88号）文件规定：当月旷工的员工，工资按旷工天数扣发。累计旷工5个工作日以内的，当月奖金按旷工天数扣发；累计旷工5个工作日以上的，当月奖金停发。
考题
下列哪些情形之一的，军官、文职干部停发工作性津贴（）。A、批准离休、退休、转业、复员的，从下达命令的下月起停发B、擅自离开工作岗位连续15天以上的，离岗期间停发C、非因战、因公连续病休超过3个月的，从第四个月起停发至返回工作岗位的当月止D、被立案审查的，从接受审查的下月起停发
考题
按照《太原铁路局加强职工劳动纪律和作业纪律管理规定》，受处分期间分别停发数月的奖励.同时给予待岗处理的，支付（），待岗期间停发所有奖励。A、待岗生活费B、生活费C、基本生活费D、最低生活费
考题
高等学校每年11月底前将长江学者实际在岗工作时间和履职情况报教育部。教育部对长江学者履职情况进行检查评估，按年度向高等学校拨付奖金；对于聘期内到岗工作时间不足、不能履行岗位职责的，停发奖金，并视情况撤销其“长江学者”称号。
考题
事业单位工作人员和机关工人被取保候审、监视居住、刑事拘留、逮捕期间，停发工资待遇，发放生活费。其生活费的发放标准是（）。A、按本人原基本工资的50%计发B、按本人原基本工资的60%计发C、按本人原基本工资的65%计发D、按本人原基本工资的75%计发
考题
按照《太原铁路局加强职工劳动纪律和作业纪律管理规定》，受处分期间分别停发数月的奖励.同时给予待岗处理的，支付待岗生活费，待岗期间停发所有奖励。本条（）由于其他原因给予党纪、政纪处分的职工。A、不适用于B、可用于C、适用于D、不可用于
考题
判断题根据《关于印发的通知》（[2006]88号）文件规定：当月旷工的员工，工资按旷工天数扣发。累计旷工5个工作日以内的，当月奖金按旷工天数扣发；累计旷工5个工作日以上的，当月奖金停发。A
对B
错
考题
多选题下列哪些情形之一的，军官、文职干部停发工作性津贴（）。A批准离休、退休、转业、复员的，从下达命令的下月起停发B擅自离开工作岗位连续15天以上的，离岗期间停发C非因战、因公连续病休超过3个月的，从第四个月起停发至返回工作岗位的当月止D被立案审查的，从接受审查的下月起停发
考题
判断题高等学校每年11月底前将长江学者实际在岗工作时间和履职情况报教育部。教育部对长江学者履职情况进行检查评估，按年度向高等学校拨付奖金；对于聘期内到岗工作时间不足、不能履行岗位职责的，停发奖金，并视情况撤销其“长江学者”称号。A
对B
错
考题
判断题员工被处以停发奖金处理的，在停发奖金或赔偿经济损失的实施过程中，如果违纪员工能够迅速改正错误，表现好的，经所在二级单位批准，可酌情减少停发奖金或赔偿的数额。A
对B
错
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