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不按规定穿戴劳动防护用品，一旦发生意外属于什么违章？

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考题 焊接操作及配合人员必须按规定穿戴劳动防护用品。()
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考题 不按规定穿戴劳动防护用品属于“三违”，在禁火区吸烟属于“三违”，上班精神不集中属于“三违”。()
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考题 对职工上岗穿(佩)戴个人劳动防护用品的()行为应视为违章。A、不执行管理规定B、不按要求穿(佩)戴个人劳动防护用品C、穿(佩)戴超期或功能失效的劳动防护用品。
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考题 各单位对职工上岗穿(佩)戴个人劳动防护用品情况要经常进行捡查.对下列哪些行为应视为违章.()A：不认真执行管理规定B：不按要求穿(佩)戴个人劳动防护用品C：穿(佩)戴超期或功能失效的劳动防护用品者
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考题 不按规定穿戴劳保防护用品者,发现一次扣款500元。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 以下在安全生产过程中,不属于“三违”现象的是()。 A.酒后上岗B.不按规定穿戴劳动防护用品C.不执行“停机检修”D.进入车间要戴好安全帽
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考题 不按规定穿戴和使用劳动保护用品不属于违章操作.此题为判断题(对，错)。
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考题 不按规定使用个人劳动安全卫生防护用品属于作业性违章。
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考题 事故处理作业过程中，没有穿戴符合要求的劳动防护用品属于什么性质的违章作业？
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考题 参与吊装的人员，不按规定穿戴劳动防护用品，一旦发生意外，可能导致的后果是什么？
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考题 违章操作的表现为（）A、不按规定穿戴劳动防护用品B、违反操作规程C、违反各项安全规章制度D、不听别人劝告
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考题 不按规定穿戴劳动保护用品，可以进入生产岗位。
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考题 下列属于违章指挥的是（）A、在有事故隐患、安全防护装置缺少或失灵的设备上，强行安排生产任务B、不按规定穿戴和使用劳动防护用品C、工作不负责任，擅自离岗，玩忽职守D、发现设备或安全防护装置缺损，不向领导反映
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考题 不按规定穿戴以上劳动防护用品，一旦发生意外，可能导致或加重人员伤害，它属于什么违章？
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考题 参与吊装的人员，不按规定穿戴劳动防护用品，一旦发生意外，可能导致什么后果？
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考题 不按规定穿戴劳保用品；不按规定组织和参加安全活动，属于什么级别的违章？
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考题 工作中不按规定正确穿戴个人劳保用品属于什么违章？
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考题 下列属于从业人员安全生产权利的是（）。A、接受安全生产教育和培训B、拒绝违章作业违章指挥和冒险作业C、作业过程中服从管理D、穿戴劳动防护用品
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考题 以下不属于常见的违章指挥行为的是（）A、不按照规定对员工进行安全教育培训B、强令员工冒险违章作业C、对已发现的事故隐患，不及时采取措施，放任自流D、不按规定正确佩戴和使用劳动防护用品。
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考题 严禁道路作业、消杀毒作业不按规定（）。A、使用防护用品（具）B、穿戴劳动防护用品C、使用照明用具D、穿戴工作服
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考题 《劳动安全作业标准》规定作业中按规定着装，穿戴防护用品，思想集中，严格“两纪一化”。
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考题 单选题严禁道路作业、消杀毒作业不按规定（）。A 使用防护用品（具）B 穿戴劳动防护用品C 使用照明用具D 穿戴工作服
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考题 判断题《劳动安全作业标准》规定作业中按规定着装，穿戴防护用品，思想集中，严格“两纪一化”。A 对B 错
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考题 多选题违章操作的表现为（）A不按规定穿戴劳动防护用品B违反操作规程C违反各项安全规章制度D不听别人劝告
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考题 单选题下列属于从业人员安全生产权利的是（）。A 接受安全生产教育和培训B 拒绝违章作业违章指挥和冒险作业C 作业过程中服从管理D 穿戴劳动防护用品
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考题 单选题施工人员不懂或违反本工种安全操作规程，并未按有关规定穿戴劳动防护用品；其管理性质为（）A 严重违章B 违章C 重大隐患
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考题 判断题不按规定穿戴劳动防护用品属于“三违”，在禁火区吸烟属于“三违”，上班精神不集中属于“三违”。A 对B 错
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