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MPJY13年商务政策规定考核评分频次是（）

  • A、每月一次考核评分
  • B、每季度一次考核评分
  • C、半年一次考核评分
  • D、一年一次考核评分

参考答案

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考题 需要专家进行匿名评分的方法是（ ）。 A.频次选拔法 B.编字字典法 C.德尔菲法 D.相关分析
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考题 水利工程勘察设计评标一般采取综合评标法，具体评标方法正确的是（ ）。A.先评商务标，商务标评分占 40% B.先评技术标，技术标评分占 40% C.先评商务标，商务标评分占 60% D.先评技术标，技术标评分占 60%
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考题 人力资源和社会保障部门根据考核结果，按下列标准兑付考核金（）A、全年总评分≥90分，拨付当年全部考核金B、80分≤全年总评分＜90分，拨付当年考核金的90％C、75分≤全年总评分＜80分，拨付当年考核金的80％D、全年总评分＜60分，扣除当年全部考核金
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考题 MPJY13年备件考核九个大项中不包括下列哪项（）A、备件目标完成率B、纯正精品订货情况C、机油订货情况D、资金管理情况
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考题 2013年商务政策规定，CSI电话调研中用户档案清洗率高于（），专营店将受到取消当季度返利的处罚A、10%B、0.15C、0.2D、0.25
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考题 下列不属于MPJY13年优秀备件主管奖条件的是（）A、没有因为违规而被取消奖励资格的情况B、根据备件年度考核累积情况，按区域综合评定排名靠前的网点C、售后经理连续任职达1年以上的4S专营店D、备件主管连续任职达1年以上的4S专营店
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考题 MPJY13年商务政策要求的备件价格规定包括（）A、各网点执行全国统一的备件用户价B、网点必须对常用备件品种用户价予以公示C、接受用户监督，确保备件用户价格透明、公开D、对于MPJY公司的备件价格调整政策，网点应予及时贯彻执行
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考题 下列不属于MPJY13年杰出贡献奖条件的是（）A、达成全年目标并且无违反商务政策情况的网点B、在区域备件业务中表现突出、起到带头示范作用，并积极配合MPJY备件业务的网点C、备件业务运营过程中，备件主管连续任职2年以上D、备件业务运营过程中，售后经理连续任职2年以上
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考题 操作技能考核试卷组卷结果由（）组成。A、操作技能考核准备通知单B、操作技能考核试卷C、操作技能考核评分细则D、操作技能考核评分记录表
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考题 2013年差错考核办法中对于IP商务违规换卡考核（）元。A、10B、20C、50D、100
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考题 操作技能考核评分中常出现的主要问题有：评分要素不统一，标注不规范；评分不准确，核分不细致；考核评分不独立，商议评分；考核评分不及时，靠记忆评分。
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考题 纪委监督责任考核机构监察部门综合被考核机构纪委得分情况，形成考核初评分，考核初评分报考核机构纪委审定后形成考核结果。考核结果应当向（）报告。A、考核机构党委B、当地纪委C、上级党委D、党委书记
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考题 下列关于医保刷卡考核金兑付办法，说法正确的是（）A、定点单位全年考核评分≥90分的，医保刷卡考核金全额拨付。B、75分≤定点单位全年考核评分80分的，医保刷卡考核金拨付80%。C、60分≤定点单位全年考核评分70分的，医保刷卡考核金拨付50%。D、定点单位全年考核评分60分的，医保刷卡考核金不予拨付。
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考题 定点单位全年考核评分≥90分的，医保刷卡考核金全额拨付。
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考题 在对人员的考核方法中，分别评估各项考核因素，为各因素评分，然后汇总，确定考核结果的考核方法称作（）。A、成绩记录法B、民主测评法C、因素评分法D、直观评估法
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考题 2013年商务政策规定，CSI电话调研中用户档案清洗率高于（），专营店将受到返利降档的处罚A、10%B、0.15C、0.2D、0.25
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考题 下列属于MPJY13年杰出贡献奖条件的是（）A、达成全年目标并且无违反商务政策情况的网点B、在区域备件业务中表现突出、起到带头示范作用，并积极配合MPJY备件业务的网点C、备件业务运营过程中，备件主管连续任职2年以上D、备件业务运营过程中，售后经理连续任职2年以上
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考题 以下关于风险监管员考核说法错误的是（）。A、风险监管员考核分为平时考核和年度考核B、平时考核每季度至少进行一次C、考核采取百分制D、考核组按照考核内容评分标准逐项评分
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考题 单选题纪委监督责任考核机构监察部门综合被考核机构纪委得分情况，形成考核初评分，考核初评分报考核机构纪委审定后形成考核结果。考核结果应当向（）报告。A 考核机构党委B 当地纪委C 上级党委D 党委书记
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