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属于有形差异化的是哪一项（）

  • A、产品产量
  • B、雇员数量
  • C、企业福利
  • D、促销活动

参考答案

更多 “属于有形差异化的是哪一项（）A、产品产量B、雇员数量C、企业福利D、促销活动” 相关考题
考题 吸引雇员主要靠企业的形象魅力,选拔是在企业和经过筛选很有可能成为雇员的人之间进行的,留住雇员是靠企业的薪酬和福利。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 以下()项属于企业狭义人力资源规划的范畴。 A、人员的福利计划B、人员数量的补充计划C、人员的定额计划D、人员的培训计划
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考题 差异化战略最常采用的形式是()。 A.产品差异化B.渠道差异化C.促销差异化D.价格差异化
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考题 在风险管理活动中，下列属于风险管理经理职责的有（）。 A．损失控制 B．识别风险 C．雇员福利计划 D．收缴保费 E．安全保卫和防止雇员工伤事故
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考题 下列哪一项属于客户交易数据（）A、客户描述性数据B、描述促销活动的数据C、购买商品类数据D、成本信息数据
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考题 在加油站选择市场定位策略时，服务内容、人员素质、促销活动等因素是采取（）必须考虑的。A、油品差异化B、服务差异化C、形象差异化D、市场差异化
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考题 以下哪一项不属于促销人员组织需要考虑的内容？（）A、促销人员在不同销售区域的配置B、促销人员的组织类型C、促销人员数量的确定D、促销人员的激励
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考题 核心雇员流失引发的风险属于人员因素引起的操作风险，它体现为对关键人员依赖的风险，下列哪一项不是这种风险的表现？（）。A、缺乏足够的后援/替代人员B、相关信息缺乏共享和文档记录C、雇员福利支出增加D、缺乏岗位轮换机制
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考题 下列哪一项属于全民性的社会福利？（）A、残疾人福利B、儿童福利C、教育福利D、老人福利
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考题 零售商开展限量促销活动的，应当（）A、明示促销商品的具体数量B、连锁企业所属多家店铺同时开展限量促销活动的，只明示本店铺促销商品的具体数量C、促销商品售完后个别告知消费者D、促销商品零售商可声明免除“三包”责任
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考题 以下哪一项属于商流活动（）。A、运输B、流通加工C、物流信息处理D、广告促销
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考题 采用福利支付手段的好处有（）A、福利支付降低雇员的流动性B、福利支付降低雇员以现金形式收入时的效用C、福利支付可以减少雇员的上缴税费D、福利支付有利于企业在劳动力市场上的竞争地位E、福利支付可以使劳动者效用达到最大化
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考题 （）是雇主未提供劳动的雇员所支付的各种类型的经济性报酬以及有形服务和福利。A、薪水B、薪酬C、补贴D、总体薪酬
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考题 雇员对福利支付的偏好是由于（）A、降低雇员的流动性B、降低企业税收水平C、增强企业在劳动力市场上的竞争力D、降低企业成本
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考题 差异化战略可以通过有形差异化、无形差异化和维持差异化优势三种途径来实现。以下属于有形差异化的是（）： ①保险条款内容； ②举办保健知识讲座； ③使用客户卡； ④赠送礼品； ⑤组织客户旅游。A、①③④B、①③④⑤C、②③④⑤D、①②③④⑤
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考题 单选题下列哪一项属于全民性的社会福利？（）A 残疾人福利B 儿童福利C 教育福利D 老人福利
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考题 多选题在风险管理活动中，下列属于风险管理经理职责的有（　　）。A损失控制B识别风险C雇员福利计划D收缴保费E安全保卫和防止雇员工伤事故
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考题 单选题雇员对福利支付的偏好是由于（）A 降低雇员的流动性B 降低企业税收水平C 增强企业在劳动力市场上的竞争力D 降低企业成本
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考题 单选题以下哪一项属于商流活动（）。A 运输B 流通加工C 物流信息处理D 广告促销
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考题 单选题下列哪一项属于客户交易数据（）A 客户描述性数据B 描述促销活动的数据C 购买商品类数据D 成本信息数据
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考题 单选题雇员福利属于企业风险类型中的（　　）。A 价格风险B 纯粹风险C 信用风险D 利润风险
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考题 单选题以下哪一项不属于促销人员组织需要考虑的内容？（）A 促销人员在不同销售区域的配置B 促销人员的组织类型C 促销人员数量的确定D 促销人员的激励
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考题 单选题差异化战略可以通过有形差异化、无形差异化和维持差异化优势三种途径来实现。以下属于有形差异化的是（）： ①保险条款内容； ②举办保健知识讲座； ③使用客户卡； ④赠送礼品； ⑤组织客户旅游。A ①③④B ①③④⑤C ②③④⑤D ①②③④⑤
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考题 单选题（）是雇主未提供劳动的雇员所支付的各种类型的经济性报酬以及有形服务和福利。A 薪水B 薪酬C 补贴D 总体薪酬
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