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目前，重庆市印发的专项职业能力考核规范有（）个。

  • A、107
  • B、108
  • C、109
  • D、110

参考答案

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考题 职业道德具体体现在一个人的职业活动中并内化为( )。A.职业习惯B.职业规范C.职业品格D.职业能力
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考题 根据《浙江省建筑施工特种作业人员管理办法()》，建筑施工特种作业人员的考核内容，包括()A.职业卫生考核B.安全技术理论考试C.职业道德专项考核D.实际安全操作技能考核E.劳动纪律考核
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考题 职业化包含的内容有（）。 A职业化行为规范 B职业化能力 C职业化素养 D职业化技能
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考题 下列属于重庆市已开展的专项能力工种的有：（）A、籽棉采摘B、母婴护理C、钳工D、社区保洁
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考题 我国劳动卫生法规大体可分为哪三种类型（）A、非专项法律法规、专项法律法规、国务院及有关部委发布的规范性文件B、职业病防治法、非专项法律法规、卫生标准C、专项法律法规、职业病防治法、规范性文件D、专项法律法规、接触限值、规范性文件E、专项法律法规、非专项法律法规、标准及规范性文件
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考题 每个专项职业能力是一个可就业的（）技能单元。A、基本B、最小C、操作D、单项
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考题 为保证操作技能考核的顺利开展，鉴定所（站）须于考前到重庆市职业技能鉴定指导中心领取相应职业（工种）的（）A、技能考核准备通知单B、技能考核评分标准C、国家职业标准D、考核试卷
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考题 简单体力劳动不能作为专项职业能力。
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考题 专项职业能力考核规范内容包括：职业领域、工作任务、（）A、操作规范B、相关知识C、职业特点D、考核比重
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考题 职业技能鉴定在线平台“农民工”子系统是为（）设计的。A、农民工初次职业技能鉴定B、农民工专项职业能力考核C、农村实用技能人才晋级考核D、农村进城务工人员转移就业
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考题 目前，人力资源和社会保障部印发的专项职业能力考核规范有（）个。A、63B、64C、65D、66
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考题 职业技能鉴定在线平台的（）子系统不含有鉴定补贴审核功能。A、下岗职工B、农民工C、专项能力D、工人考核
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考题 农民工通过专项职业能力考核鉴定，按规定可享受一次性的（）补贴。A、鉴定B、培训C、培训鉴定D、就业
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考题 一般职业能力测验是一种测量人们（）的测验。A、单一职业能力的倾向性B、一般职业能力的倾向性C、一般职业能力适应性D、专项职业能力适应性
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考题 目前重庆市职业技能鉴定指导中心网站网上报名主要针对（）类职业。A、全国统考B、省市统考C、日常鉴定D、工考
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考题 专项职业能力考核规范的编写内容主要有：定义、适用对象、（）、鉴定要求、鉴定内容。A、能力标准B、考场名称C、鉴定期限D、以上所有选项
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考题 目前在重庆市职业技能鉴定指导中心网站查询的证书编码都是由18位数字组成。
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考题 专项职业能力考核应选择就业需求量大、操作技能简单易学的（）技能进行。A、生存B、学习C、就业D、操作
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考题 专项职业能力一般采用（）的方式，实行的是百分制，60分以上为合格。A、实际操作考核B、理论知识考试C、理论知识考试和实际操作考核D、口述
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考题 （）作为一项就业技能，它不可再拆分，不划分等级。A、初级考核能力B、专项职业能力C、操作技能能力D、以上均为错误答案
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考题 专项能力考核有理论和实操2个科目的考试。
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考题 依据《关于分类推进人才评价机制改革的指导意见》，下列不属于技能人才多元化评价方式的是（）。A、职业资格评价B、职业技能等级认定C、职校学生结业考试D、专项职业能力考核
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考题 职业道德要素包括5个方面：职业的责任心、职业的良心感、职业的业务能力、职业的纪律观念、（）。A、职业的道德规范B、职业的理想信念C、职业的服务规范D、职业的行为规范
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考题 交通部于2008年印发的《交通行政执法规范》有哪五个？
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考题 重庆市城建档案工作目前有效实施的规范文件主要是两类，一是政策规定，二是业务管理规范。
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考题 对员工的绩效考评可以有三种类型，即（），而对公司的高层管理人员的绩效考评要根据公司董事会决定另行安排。A、业绩考核、表现考核、专项考核B、业绩考核、能力考核、态度考核C、年度考核、平时考核、专项考核D、长期考核、短期考核、专项考核
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考题 单选题一般职业能力测验是一种测量人们（）的测验。A 单一职业能力的倾向性B 一般职业能力的倾向性C 一般职业能力适应性D 专项职业能力适应性
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