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人力资源开发的重点是什么？

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考题 人力资源开发是现代公共部门人事管理的重点和核心。（）
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考题 导致我国长期以来只有人力资源数量没有人力资源质量的重要原因是（）。A、在人力资源开发方式上没有把素质教育作为重点B、在人力资源开发方式上以素质教育为重点C、在人力资源开发方式上以数量教育为重点D、在人力资源开发方式上没有将数量教育为重点
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考题 填空题在人力资源开发的重点上，对基层员工应该关注的是（）方面。
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考题 问答题饭店人力资源开发的任务是什么
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考题 判断题人力资源开发的内容，重点是开发员工的职业技能，即员工的专业知识技能。A 对B 错
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考题 单选题以基层、中层工作人员和管理人员作为企业战略性人力资源开发的重点对象，强调的是战略性人力资源开发的（）A 全员性B 低重点C 高视角D 最优化
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考题 填空题制定人力资源开发战略需要在人力资源开发中重点体现的是（）的提升要与（）的提升保持同步。
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考题 问答题培训与开发同其他人力资源开发职能的关系是什么？
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考题 单选题以高级专业人员和管理人员、后备人力资源和创新人力资源作为企业战略性人力资源开发的深造对象，强调的是战略性人力资源开发的（）A 全员性B 低重点C 高视角D 最优化
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