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如果说组织机构和人员设置是企业的骨架,那么企业的灵魂是()。

  • A、企业文化
  • B、企业制度
  • C、企业愿景
  • D、企业目标

参考答案

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考题 被称为企业灵魂的是()。 A企业文化B企业环境C企业制度D企业待遇

考题 对企业来说,培训的长期目标是:()A.企业的效益和发展B.企业的规划和愿景C.企业潜力和运营D.企业文化的建设和改变

考题 下列哪项是企业的灵魂,是企业的精神支柱,是企业个性的集中体现()。 A、企业理念B、企业愿景C、企业宗旨D、企业价值观

考题 企业文化的理念层要素之一是企业目标与愿景() 此题为判断题(对,错)。

考题 ()是企业为保证各项活动有序进行而制定的规章、规程和规范,集中体现了企业理念对员工和企业组织的行为要求,是企业行为识别系统的重要内容。 A.企业制度B.以上答案都不对C.企业精神D.企业愿景E.企业文化

考题 企业文化的核心是() A、企业形象;B、企业价值观;C、企业目标;D、企业制度

考题 企业制度文化主要包括企业()。 A、领导体制B、理想愿景C、组织机构D、管理制度

考题 关于企业愿景的说法,正确的是( )。A.企业愿景就是企业文化 B.企业愿景由管理者强制执行,达成企业成员一致共识 C.企业愿景由高层管理者构思和制定 D.企业愿景包括核心信仰和未来前景

考题 下列关于企业愿景、使命与战略目标的说法,错误的是( )。 A.企业愿景不等同于企业使命 B.企业愿景说明了企业存在的理由和根本性质 C.企业战略目标是指企业在一定时期内沿其经营方向所预期达到的理想成果 D.企业愿景包括核心信仰和未来前景

考题 企业文化的理念层通常包括以下哪些要素?()A企业目标与愿景B核心价值观C企业哲学D企业宗旨E企业精神

考题 下面关于企业愿景的阐述,哪个是错误的?()A、企业愿景是企业在未来期望达到的一种状态B、企业愿景是企业为之奋斗的目标C、企业愿景是企业希望看到的宏观经济环境D、企业愿景是企业对自己未来的展望

考题 对企业来说,培训的长期目标是:()A、企业的效益和发展B、企业的规划和愿景C、企业潜力和运营D、企业文化的建设和改变

考题 ()是企业文化的基石。A、企业使命B、企业宗旨C、企业价值观D、企业愿景

考题 ()是企业的灵魂,是企业活力的源泉,也是现代企业管理的重要特色。A、公司愿景B、企业理念C、企业价值观D、企业文化

考题 员工行为是()的折射。A、企业精神B、企业文化C、企业理念D、企业愿景

考题 企业文化的精神层是公司的核心和灵魂,包括()。A、使命B、方针C、愿景D、价值观

考题 企业文化建设规划是长期性、方向性和指导性的战略计划,主要回答企业文化建设的长远目标与发展方向,通常以()的形式出现。A、企业战略B、企业愿景C、工作纲领D、方针目标

考题 以下对于企业愿景的说法,不正确的是( )。A、企业愿景是企业长期的前景、发展方向、目标和目的高度概括的描述B、企业愿景对于企业有经济关系的群体具有激励和导向的作用C、企业愿景提出后,需要对其进行定性和定量分解,以衔接企业文化和战略D、企业愿景是对企业美好未来的一种描述,不能进行定量分解

考题 企业的灵魂是()A、企业文化B、企业精神C、价值观D、现代企业制度

考题 企业文化的灵魂和企业的旗帜是()A、企业哲学B、企业价值观C、企业精神D、企业目标

考题 单选题某公司的“造福社会、兴旺企业、富裕员工”的企业文化属于( )。A 企业愿景B 企业使命C 企业战略目标D 企业营销策划

考题 单选题关于企业愿景的说法,正确的是( )。A 企业愿景就是企业文化B 企业愿景由管理者强制执行,达成企业成员一致共识C 企业愿景由高层管理者构思和制定D 企业愿景包括核心信仰和未来前景

考题 单选题关于企业愿景的说法,错误的是( )。A 企业愿景可以通过开发愿景、瞄准愿景、落实愿景实现B 企业愿景是企业内部成员制定的C 企业愿景说明了企业的根本性质与存在的理由D 企业愿景包括企业核心信仰和未来前景两部分内容

考题 单选题企业的灵魂是()A 企业文化B 企业精神C 价值观D 现代企业制度

考题 单选题(  )体现企业的价值观,是企业的灵魂,是企业精神文化的核心,具有重要的牵引作用、激励作用和凝聚作用。A 企业目标B 企业远景C 共同愿景D 企业理想

考题 单选题()是企业文化的基石。A 企业使命B 企业宗旨C 企业价值观D 企业愿景

考题 单选题关于企业愿景的说法,错误的是( )。A 企业愿景与企业使命不同B 企业愿景是企业内部成员制定的C 企业愿景说明了企业的根本性质与存在的理由D 企业愿景包括企业核心信仰和未来前景两部分内容