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集体协商过程中发生争议如何处理?
参考答案
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考题
关于企业劳动集体争议处理制度,下列说法错误的是()。A:因履行集体协议而发生的争议,通常是由于解释协议条款有分歧或违约所致
B:因履行集体合同发生争议,经协商解决不成的,工会可以依法申请仲裁、提起诉讼
C:劳动集体争议处理适用企业的基层调解
D:劳动集体争议处理适用我国劳动争议处理程序中关于集体争议仲裁的特别规定
考题
关于集体劳动争议的处理,以下说法错误的是()A、因订立集体合同发生的纠纷,可由当事人协商解决B、因订立集体合同发生的纠纷,当事人协商不成的,由当地劳动行政部门进行协调处理C、因履行集体合同发生的纠纷,按照劳动争议仲裁程序处理D、因集体合同而发生的纠纷不得向法院提起诉讼
考题
《集体合同规定》第四十九条规定,集体协商过程中发生争议:双方当事人不能协商解决的,当事人一方或双方可以书面向()提出协调处理申请A、企业工会B、劳动争议调解委员会C、劳动争议仲裁委员会D、劳动保障行政部门
考题
单选题关于集体劳动争议的处理,以下说法错误的是().A
因订立集体合同发生的纠纷,可由当事人协商解决B
因订立集体合同发生的纠纷,当事人协商不成的,由当地劳动行政部门进行协调处理C
因履行集体合同发生的纠纷,可按照劳动争议仲裁程序处理D
因集体合同而发生的纠纷不得向法院提起诉
考题
填空题因签订集体合同发生争议的处理,()协商、()处理。
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