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各级人民政府采取措施,逐步完善和实施与全日制用工等灵活就业相适应的劳动和社会保险政策,为灵活就业人员提供帮助和服务。


参考答案

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考题 根据《就业促进法》规定:各级人民政府采取措施,逐步完善和实施与全日制用工等灵活就业相适应的劳动和社会保险政策,为灵活就业人员提供帮助和服务。A 正确B 错误

考题 政府支持灵活就业,拓宽灵活就业发展渠道采取了多项措施,不包括()。 A.鼓励个体经营发展B.增加非全日制就业机会C.支持发展新就业形态D.削弱养老、托幼、心理疏导和社会工作等社区服务业的吸纳就业能力

考题 简述非全日制用工与全日制用工的区别。

考题 就业援助是国家采取措施,通过()等途径,对就业困难人员实行优先扶持和重点帮助。

考题 法定的用工形式包括()。A.劳动合同用工 B.全日制用工 C.劳务派遣用工 D.非全日制用工 E.涉外用工

考题 关于非全日制用工的说法,错误的是()。A:非全日制用工是我国企业基本用工形式 B:非全日制用工应当订立书面劳动合同 C:非全日制用工每周工作时间累计不得超过24小时 D:非全日制用工双方当事人应当约定试用期 E:非全日制用工终止时,用人单位无须向劳动者支付经济补偿

考题 什么是非全日制用工?国家对非全日制用工有何规定? 

考题 灵活就业是指以非全日制、临时性、季节性、弹性工作等形式就业,不含领取营业执照的个体工商户。

考题 在就业形式中,非全日制就业属于()A、正规就业B、灵活就业C、临时就业D、阶段性就业

考题 国际劳工组织关于非全日制就业的专门公约是()。A、《非全日工作公约》B、《灵活就业公约》C、《就业政策公约》D、《青年夜间工作公约》

考题 灵活就业人员是指以()从业的人员。A、稳定形式B、灵活形式C、全日制形式D、固定形式

考题 与全日制就业不同,灵活就业的特点是灵活性强、自由度大、使用范围广、劳动关系比较松散的特点。

考题 《企业最低工资规定》的特点是,适应了灵活就业方式,月最低工资标准适用于非全日制就业劳动者,小时工资制适用于全日制就业劳动者。

考题 速递物流企业的全部从业人员包括合同用工、劳务用工、非全日制用工和返聘退休人员,其中非全日制用工数量按()折算。A、30%B、80%C、60%D、50%

考题 劳动合同按照用工方式的不同划分:全日制用工劳动合同和非全日制用工劳动合同。()

考题 地方各级人民政府应当采取措施,发展多种类型的职业介绍机构,提供就业服务。

考题 就业促进法的主要内容包括()A、非全日制用工B、实施就业援助C、明确政府职责D、构建促进就业的政策支持体系E、劳务派遣

考题 ()、()和()(管理人员、非全日制用工等),应经过电力通信安全知识教育后,方可参加指定的工作。A、新参加电气工作的人员B、临时参加劳动的人员C、全日制用工D、实习人员

考题 判断题《企业最低工资规定》的特点是,适应了灵活就业方式,月最低工资标准适用于非全日制就业劳动者,小时工资制适用于全日制就业劳动者。A 对B 错

考题 判断题与全日制就业不同,灵活就业的特点是灵活性强、自由度大、使用范围广、劳动关系比较松散的特点。A 对B 错

考题 多选题关于非全日制用工的说法,错误的是(  )。[2014年真题]A非全日制用工是我国企业基本用工形式B非全日制用工应当订立书面劳动合同C非全日制用工每周工作时间累计不得超过24小时D非全日制用工双方当事人应当约定试用期E非全日制用工终止时,用人单位无须向劳动者支付经济补偿

考题 问答题简述非全日制用工与全日制用工的区别。

考题 多选题就业促进法的主要内容包括()A非全日制用工B实施就业援助C明确政府职责D构建促进就业的政策支持体系E劳务派遣

考题 判断题各级人民政府采取措施,逐步完善和实施与全日制用工等灵活就业相适应的劳动和社会保险政策,为灵活就业人员提供帮助和服务。A 对B 错

考题 单选题灵活就业人员是指以()从业的人员A 稳定形式B 灵活形式C 全日制形式D 固定形式

考题 单选题在就业形式中,非全日制就业属于()A 正规就业B 灵活就业C 临时就业D 阶段性就业

考题 判断题劳动合同按照用工方式的不同划分:全日制用工劳动合同和非全日制用工劳动合同。()A 对B 错