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童工如何界定?单位使用童工怎么处罚?


参考答案

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考题 根据国务院禁止使用童工规定,对违反规定使用童工的单位和个人,劳动行政部门应当责令其立即将童工()。A.送交福利机构B.送回原居住地C.送交公安机关

考题 根据国务院禁止使用童工规定,单位和个人使用童工的,由()劳动行政部门处以罚款。A.乡镇以上B.县级以上C.市级以上

考题 用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用1名童工每月处3000元罚款的标准给予处罚。() 此题为判断题(对,错)。

考题 《禁止使用童工规定》规定任何用人单位均不得招用童工,童工的法定年龄是( )A.不满18周岁B.不满16周岁C.不满15周岁D.不满14周岁

考题 用人单位使用童工的,将由劳动保障部门按每使用一名童工每月处()罚款的标准给予处罚。 A.10000元B.8000元C.5000元D.2000元

考题 用人单位使用童工的,由劳动保障部门按照每使用一名童工每月处一万元罚款的标准给予处罚。() 此题为判断题(对,错)。

考题 依照刑法的有关规定,对于以下()使用童工的,依法追究用工单位的刑事责任。 A、拐骗童工、强迫童工劳动B、使用童工从事高空、井下、放射性、高毒、易燃易爆以及国家规定的第四级体力劳动强度的劳动C、使用不满14周岁的童工D、使用童工造成童工死亡或严重伤残的

考题 用人单位非法使用童工应负哪些责任? 

考题 根据我国相关法规规定,下列关于童工的说法,错误的有()A、童工指的是未满18周岁的劳动者B、童工指未满16周岁的劳动者C、任何单位都不允许招用童工D、农村的孩子下田干农活属于童工

考题 劳动保障行政部门对使用童工的用人单位给予处罚的标准是()。A、按照每使用一名童工每月处1000元B、按照每使用一名童工每月处2000元C、按照每使用一名童工每月处5000元D、按照每使用一名童工每月处8000元

考题 2002年,我国开始实施《禁止使用童工规定》,加大对使用童工的处罚力度。按规定,使用童工每人每月的罚款最高额度可达1万元。这主要体现了我国法律对儿童()的特殊保护。A、生命健康权B、劳动权C、受教育权D、人格尊严权

考题 用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每年处5000元罚款的标准给予处罚。

考题 《禁止使用童工规定》规定任何用人单位均不得招用童工,童工的法定年龄是( )。A、不满18周岁B、不满16周岁C、不满15周岁D、不满14周岁

考题 因着急赶货,所以公司招用了几个童工。几个童工不幸遭遇工伤,怎么处理?能获得哪些赔偿?

考题 长沙用人单位使用童工造成伤害怎么处理?

考题 我国法律规定禁止使用童工。童工是指未满()周岁,与单位或个人发生劳动关系、从事有经济收入的劳动或个体劳动的少年、儿童。

考题 下列哪些行为,应该被依法追究刑事责任?()A、拐骗童工、强迫童工劳动B、使用童工从事高空、井下、放射性、高毒、易燃易爆以及国家规定的第四级体力劳动强度的劳动C、使用不满14周岁的童工D、造成童工死亡或严重伤残的

考题 用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处()元罚款的标准给予处罚。A、2000B、3000C、4000D、5000

考题 问答题长沙用人单位使用童工造成伤害怎么处理?

考题 多选题2002年,我国开始实施《禁止使用童工规定》,加大对使用童工的处罚力度。按规定,使用童工每人每月的罚款最高额度可达1万元。这主要体现了我国法律对儿童()的特殊保护。A生命健康权B劳动权C受教育权D人格尊严权

考题 问答题用人单位非法使用童工应负哪些责任?

考题 单选题用人单位使用童工的,劳动保障行政部门给予罚款处罚的标准是()A 按照每使用一名童工处500元罚款B 按照每使用一名童工每月处500元罚款C 按照每使用一名童工处5000元罚款D 按照每使用一名童工每月处5000元罚款

考题 单选题《禁止使用童工规定》规定任何用人单位均不得招用童工,童工的法定年龄是(  )。A 不满18周岁B 不满16周岁C 不满15周岁

考题 单选题用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处()元罚款的标准给予处罚。A 2000B 3000C 4000D 5000

考题 问答题单位使用童工受伤怎么办?工伤保险基金赔偿吗?

考题 多选题依照刑法的有关规定,对于以下()使用童工的,依法追究用工单位的刑事责任。A拐骗童工、强迫童工劳动B使用童工从事高空、井下、放射性、高毒、易燃易爆以及国家规定的第四级体力劳动强度的劳动C使用不满14周岁的童工D使用童工造成童工死亡或严重伤残的

考题 问答题因着急赶货,所以公司招用了几个童工。几个童工不幸遭遇工伤,怎么处理?能获得哪些赔偿?