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用人单位使用童工的,将由劳动保障部门按每使用一名童工每月处()罚款的标准给予处罚。
A.10000元
B.8000元
C.5000元
D.2000元
参考答案
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考题
根据《禁止使用童工规定》规定,单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业的,由劳动保障行政部门按照每介绍一人处( )元罚款的标准给予处罚。A.3000B.4000C.5000D.6000
考题
依照刑法的有关规定,对于以下()使用童工的,依法追究用工单位的刑事责任。
A、拐骗童工、强迫童工劳动B、使用童工从事高空、井下、放射性、高毒、易燃易爆以及国家规定的第四级体力劳动强度的劳动C、使用不满14周岁的童工D、使用童工造成童工死亡或严重伤残的
考题
娱乐场所招用未成年人的,由劳动保障行政部门责令改正,并按照每招用一名未成年人每月处。( )A、1000元罚款的标准给予处罚B、3000元罚款的标准给予处罚C、5000元罚款的标准给予处罚
考题
以下关于妇女、未成年人就业保障表述,不符合法律法规规定的是、()A、我国《劳动法》明确规定禁止用人单位招用未成年人B、劳动行政部门对使用童工的用人单位,对该单位作出行政处罚、责令其解除与童工的劳动关系即可C、所有用人单位录用职工时,不得以性别为由拒绝录用妇女D、平等就业是我国劳动就业的一项原则
考题
劳动保障行政部门可以实施劳动保障监察的事项包括()。A.用人单位与劳动者订立劳动合同的情况B.用人单位遵守禁止使用童工的情况C.用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况D.用人单位要求劳动者按约定支付违约金的情况
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