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秘密力量档案是秘密力量()等全部活动的真实纪录。

  • A、生活
  • B、工作
  • C、思想
  • D、组织

参考答案

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考题 下列属于国家秘密的有()。A.国家事务重大决策中的秘密事项B.国防建设和武装力量活动中的秘密事项C.科学技术中的秘密事项D.维护国家安全活动和追查刑事犯罪中的秘密事项

考题 秘密控制的条件是()A.使用场合的严格规定B.控制力量的谨慎物建C.严格监控秘密控制过程D.依法使用秘密控制力量

考题 下列哪些事项属于国家秘密的基本范围()。A、国家事务重大决策中的秘密事项B、国防建设和武装力量活动中的秘密事项C、外交和外事活动中的秘密事项D、追查刑事犯罪中的秘密事项

考题 与秘密力量接头不能在以下场所。()A、办公室B、秘密力量的住所C、娱乐场所D、农贸市场

考题 ()不得出现在秘密力量档案封面。A、密级B、代号C、个人基本情况D、化名

考题 秘密力量提供的情报和线索,不能直接作为(),不能让秘密力量()。A、证据B、事实依据C、出庭作证D、铤而走险

考题 秘密力量档案的特点包括()A、秘密B、绝密C、一人一档D、专人保管

考题 以下属于国家秘密的有()A、 国家事务重大决策中的秘密事项B、国防建设和武装力量活动中的秘密事项C、政府公开信息D、外交和外事活动中的秘密事项以及对外承担保密义务的秘密事项

考题 秘密力量应具备的条件?

考题 在秘密力量建设中对不能起作用决定停用的对象不许对其保存档案。

考题 要严格秘密力量的经济开支,在给秘密力量()时,要限定知情范围。A、支付报酬B、交代任务C、表扬奖励D、报销经费

考题 物建秘密力量的步骤是全面调查、考察试用、正式谈话、履行手续建立档案。

考题 情报侦查员在指挥秘密力量工作时,必须严格遵守国家法律、法规和公安部边防局下发的《公安边防秘密力量管理规定》()A、不准秘密力量行使情报侦查员的职权,携带使用武器或警械B、不准包庇纵容秘密力量从事违法犯罪活动C、不准男情报侦查员单独指挥使用女秘密力量D、案件的侦查进程必须由情报侦查员控制,不为秘密力量所左右

考题 《保密法》,国家秘密包括下列哪些秘密事项?()A、国家事务的重大决策中的秘密事项;B、国防建设和武装力量活动中的秘密事项;C、外交和外事活动中的秘密事项以及对外承担保密义务的事项;D、科学技术中的秘密事项;

考题 秘密控制的条件是()A、使用场合的严格规定B、控制力量的谨慎物建C、严格监控秘密控制过程D、依法使用秘密控制力量

考题 (),泄露后可能损害国家在政治、经济、国防、外交等领域的安全和利益的,应当确定为国家秘密。A、国家事务重大决策中的秘密事项B、国防建设和武装力量活动中的秘密事项C、外交和外事活动中的秘密事项D、科学技术中的秘密事项

考题 下列说法正确的是()A、缉私秘密力量要严格进行考核,建立工作档案,防止失控B、对在走私犯罪集团内部的秘密力量要严密控制,防止利用工作之便进行违法犯罪C、对于缉私秘密力量不合格的,应及时上报并继续考察D、为完善缉私秘密力量的保护措施,控制知情面,可不对缉私举报人的工作情况进行记录记载

考题 多选题秘密力量档案是秘密力量()等全部活动的真实纪录。A生活B工作C思想D组织

考题 多选题(),泄露后可能损害国家在政治、经济、国防、外交等领域的安全和利益的,应当确定为国家秘密。A国家事务重大决策中的秘密事项B国防建设和武装力量活动中的秘密事项C外交和外事活动中的秘密事项D科学技术中的秘密事项

考题 多选题情报侦查员在指挥秘密力量工作时,必须严格遵守国家法律、法规和公安部边防局下发的《公安边防秘密力量管理规定》()A不准秘密力量行使情报侦查员的职权,携带使用武器或警械B不准包庇纵容秘密力量从事违法犯罪活动C不准男情报侦查员单独指挥使用女秘密力量D案件的侦查进程必须由情报侦查员控制,不为秘密力量所左右

考题 多选题与秘密力量接头不能在以下场所。()A办公室B秘密力量的住所C娱乐场所D农贸市场

考题 单选题()不得出现在秘密力量档案封面。A 密级B 代号C 个人基本情况D 化名

考题 多选题秘密力量档案的特点包括()A秘密B绝密C一人一档D专人保管

考题 多选题下列说法正确的是()A缉私秘密力量要严格进行考核,建立工作档案,防止失控B对在走私犯罪集团内部的秘密力量要严密控制,防止利用工作之便进行违法犯罪C对于缉私秘密力量不合格的,应及时上报并继续考察D为完善缉私秘密力量的保护措施,控制知情面,可不对缉私举报人的工作情况进行记录记载

考题 判断题物建秘密力量的步骤是全面调查、考察试用、正式谈话、履行手续建立档案。A 对B 错

考题 多选题秘密力量提供的情报和线索,不能直接作为(),不能让秘密力量()。A证据B事实依据C出庭作证D铤而走险

考题 多选题要严格秘密力量的经济开支,在给秘密力量()时,要限定知情范围。A支付报酬B交代任务C表扬奖励D报销经费