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关于设立标杆法,以下哪项是正确的?()

  • A、主要是通过比较组织的绩效和最接近的竞争者来实现
  • B、可以通过质量的或数量的比较进行
  • C、主要在制造企业和生产流程中使用
  • D、主要通过比较组织的绩效与最好组织的绩效不定期实现

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考题 绩效考核指员工的( )做比较,而通过工作分析可以确定绩效考核的标准。A.实际绩效与组织的期望B.个人成绩与群众测评C.群众测评与组织的期望D.实际绩效群众测评、组织期望

考题 同行业可比较绩效标杆通常通过哪种途径辨别和确认绩效标杆() A.绩效指标B.绩效差距C.行业审计D.绩效反馈

考题 组织应建立关键绩效测量系统监测其实施进展情况,预测关键绩效与( )相比较。 A.组织的长远规划 B.组织的当前绩效 C.竞争者的当前绩效及标杆 D.竞争者的预测绩效及标杆

考题 ( )通过对比考评期内员工的实际工作表现与绩效计划的目标,来寻找工作绩效的差距和不足。A.横向比较法 B.目标比较法 C.纵向比较法 D.水平比较法

考题 ( )是指通过分析和比较高绩效组织与本组织之间所存在的重要差异,明确高绩效组织的哪些政策和实践使它们变得更为优秀,这样就可以确定本组织可以通过在哪些方面进行改进而提升本组织的有效性。A.标杆管理 B.绩效管理 C.组织管理 D.层级管理

考题 下列关于标杆的说法,( )是真实的。A.标杆一般通过把公司业绩和其最接近的竞争对手的业绩进行比较来实现 B.标杆可以采用定性或定量的方法来实施 C.标杆一般受限于制造经营和生产流程 D.标杆通过把公司业绩和最优秀公司的业绩进行比较来实现

考题 以下哪项关于基准比较法的陈述是正确的?A.将一个公司的业绩与其最接近的竞争对手的业绩进行比较是基准比较法的典型做法 B.可以通过质量或数量的比较来进行 C.通常局限于制造业操作和生产过程 D.将一个公司的业绩与业绩最佳的公司进行比较来完成

考题 以下哪项关于基准比较法的陈述是正确的?A.将一个公司的业绩与其最接近的竞争对手的业绩进行比较是基准比较法的典型做法。 B.它即可以进行定性比较,也可以进行定量比较。 C.通常局限于制造业和生产过程。 D.它是通过将某公司的业绩与具有最佳业绩的组织进行比较来完成的。

考题 关于设立标杆法,( )是正确的。A.主要是通过比较组织的绩效和最接近的竞争者来实现 B.可以通过质量的或数量的比较进行 C.主要在制造企业和生产流程中使用 D.主要通过比较组织的绩效与最好组织的绩效来实现

考题 ()通过对比考评期内员工的实际工作表现与绩效计划的目标,来寻找工作绩效的差距和不足。A:横向比较法 B:目标比较法 C:纵向比较法 D:水平比较法

考题 绩效评价主要采用成本效益分析法、比较法、因素分析法、最低成本法、公众评判法等方法。下列叙述中属于成本效益分析法的是 ( ) 。A. 通过综合分析影响绩效目标实现,实施效果的内外因素,评价绩效目标实现程度 B. 通过专家评估,公众问卷及抽样调查等对项目支出效果进行评判,评价绩效目标实现程度 C. 将一定时期内的支出与效益进行对比分析以评价绩效目标实现程度 D. 通过对绩效目标与实施效果。历史或当前情况,不同部门和地区同类项目的比较,综合分析绩效目标实现程度

考题 组织应根据所确定的关键绩效测量指标对绩效进行预测,并将组织的()相比较。A、预测绩效与竞争者的预测绩效B、预测绩效与竞争者的当前绩效C、当前绩效与竞争者的预测绩效D、当前绩效与目标及以往绩效

考题 绩效考核是指将员工的()做一比较,而通过工作分析可以确定绩效考核的标准。A、实际绩效与组织的期望B、个人成绩与群众测评C、群众测评与组织的期望D、实际绩效群众侧评、组织期望

考题 以下哪项关于基准比较法的陈述是正确的?()A、将一个公司的业绩与其最接近的竞争对手的业绩进行比较是基准比较法的典型做法;B、可以通过质量或数量的比较来进行;C、通常局限于制造业操作和生产过程;D、将一个公司的业绩与业绩最佳的公司进行比较来完成。

考题 关于基准比较法的陈述中下面哪项是正确的?()A、通常只是适用于制造业和生产过程。B、它不仅可以进行定性比较,也可以进行定量比较。C、它是通过将某公司的业绩与具有最佳业绩的组织进行比较来完成的。D、将一个公司的业绩与其最接近的竞争对手的业绩进行比较是基准比较法的典型做法。

考题 组织应建立关键绩效测量系统监测其实施进展情况,并预测关键绩效与()相比较。A、组织的长远规划B、组织的当前绩效C、竞争者的当前绩效D、竞争者的预测绩效

考题 绩效考核指员工的()做比较,而通过工作分析可以确定绩效考核的标准。A、实际绩效与组织的期望B、个人成绩与群众测评C、群众测评与组织的期望D、实际绩效群众测评、组织期望

考题 关于设立标杆法,()是正确的A、主要是通过比较组织的绩效和最接近的竞争者来实现B、可以通过质量的或数量的比较进行C、主要在制造企业和生产流程中使用D、主要通过比较组织的绩效与最好组织的绩效来实现

考题 以下哪项关于基准比较法的陈述是正确的?()A、将一个公司的业绩与其最接近的竞争对手的业绩进行比较是基准比较法的典型做法。B、它既可以进行定性比较,也可以进行定量比较。C、通常局限于制造业和生产过程。D、它是通过将某公司的业绩与具有最佳业绩的组织进行比较来完成的。

考题 员工比较考评方法主要是通过对员工之间绩效的比较从而对员工进行分类的绩效考评方法。

考题 绩效管理系统的总目的是通过对组织绩效因果链中员工绩效的控制来实现部门绩效,从而实现组织绩效,即组织战略目标的实现,这是指绩效管理系统的()。A、集合性B、整体性C、相关性D、目的性E、环境适应性

考题 同行业可比较绩效标杆通常通过哪种途径辨别和确认绩效标杆()A、绩效指标B、绩效差距C、行业审计D、绩效反馈

考题 单选题绩效考核是指将员工的()做一比较,而通过工作分析可以确定绩效考核的标准。A 实际绩效与组织的期望B 个人成绩与群众测评C 群众测评与组织的期望D 实际绩效群众侧评、组织期望

考题 单选题关于设立标杆法,以下哪项是正确的?()A 主要是通过比较组织的绩效和最接近的竞争者来实现B 可以通过质量的或数量的比较进行C 主要在制造企业和生产流程中使用D 主要通过比较组织的绩效与最好组织的绩效不定期实现

考题 判断题通过分析比较企业的实际绩效和组织目标的差异要求来判断是否有进行培训的必要。A 对B 错

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考题 多选题组织需要比较数据来得到绩效的准确估计,以下属于比较数据的是( )A产业平均水平B最佳竞争者绩效C世界级水准D竞争者平均绩效E组织历史绩效数据