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英国人才战略的特点是（）

  • A、高度重视教育
  • B、实用主义，给快熟的桃子浇水
  • C、看似利人，实则利己
  • D、找准自己的优势

参考答案

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考题 委曲求全的人一般采取的人际关系模式是（）A、损己利人B、损人利己C、利人利己D、两败俱伤
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考题 企业获得可持续竞争优势的战略有（）A、成本领先战略B、差异化战略C、高质量战略D、集中化战略E、人才战略
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考题 下列哪种行为最缺乏效率（）A、利人不利己，但也不损己B、利己不利人，但也不损人C、损人利己D、损人不利己
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考题 （）吃了蟠桃园里的何种桃子便可以“成仙得道”？A、三千年一熟B、六千年一熟C、九千年一熟D、以上均对
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考题 寻求_________是产品差别化战略经常使用的手段。A、价格优势B、良好服务C、人才优势D、产品特征
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考题 人际关系的几种模式包括（）A、利人利己B、损人利己C、损己利人D、两败俱伤
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考题 单选题下列哪种行为最缺乏效率（）A 利人不利己，但也不损己B 利己不利人，但也不损人C 损人利己D 损人不利己
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考题 多选题人际关系的几种模式包括（）A利人利己B损人利己C损己利人D两败俱伤
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考题 单选题英国人才战略的特点是（）A 高度重视教育B 实用主义，给快熟的桃子浇水C 看似利人，实则利己D 找准自己的优势
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考题 单选题（）是创业教育的先驱者，这种成功的教育实践来源于其实用主义教育传统A 英国B 德国C 美国D 法国
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考题 多选题饭店服务“金钥匙”的标准（）A先利人后利己B用心极致，满意加惊喜C刻意讨好，给予好感D坚持自己原则
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考题 单选题印度人才战略的特点是（）A 找准自己的优势B 实用主义，给快熟的桃子浇水C 看似利人，实则利己D 高度重视教育
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考题 单选题为了把工作做得更好，在做判断时，就不能光考虑自己，应该顾及他人，满怀体谅他人的“（）之心”。A 利己B 善为他人C 利他D 利人
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考题 单选题（）吃了蟠桃园里的何种桃子便可以“成仙得道”？A 三千年一熟B 六千年一熟C 九千年一熟D 以上均对
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