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要求休假或岗位轮换的主要控制目的是（）

  • A、允许进行交叉培训，实现个人发展
  • B、有助于保持员工士气
  • C、检查是否存在不恰当或违法的员工行为
  • D、提供有竞争力的员工福利

参考答案

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