网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：
题目内容
（请给出正确答案）
下列哪项不属于行为安全审核的目的（）
- A、推动集团公司反违章禁令的落实
- B、促进有感领导和全员参与氛围的形成
- C、规范现场施工管理
- D、对行为安全审核数据进行统计分析
参考答案
更多 “下列哪项不属于行为安全审核的目的（）A、推动集团公司反违章禁令的落实B、促进有感领导和全员参与氛围的形成C、规范现场施工管理D、对行为安全审核数据进行统计分析” 相关考题
考题
依据《中国石化全员安全记分管理办法(试行)》,以下属于对履职严重不力和严重违章行为进行认定的安全管理制度的是()
A、《中国石化全员安全行为规范(试行)》B、《严重违章行为判定标准》C、《中国石化重大生产安全事故隐患判定标准指南(试行)》D、岗位安全责任制
考题
下面所列项目中,有哪些属于安全员应履行的安全职责? ( )。
A.领导、组织施工现场定期的安全生产检查B.落实施工组织设计中各项安全技术措施C.经常进行安全检查，制止违章作业D.对员工进行安全技术和安全纪律教育E.对项目安全生产负全面领导责任
考题
《水利行业深入开展安全生产标准化建设实施方案》提出：要大力推进水利安全生产法规规章和技术标准的贯彻实施，进一步规范水利生产经营单位安全生产行为，落实安全生产主体责任，强化安全基础管理，促进水利施工企业()。推动全员、全方位、全过程安全管理。A、施工现场安全防护的标准化B、市场行为的标准化C、作业人员操作规范化和营地建设标准化D、工程建设和运行管理单位安全生产工作的规范化
考题
通信建设工程企业专职安全生产管理人员安全生产管理能力考核要点不包括( )。A.对施工现场进行检查、巡查，监督落实安全隐患的整改情况
B.落实本单位安全生产责任制和安全生产管理制度情况
C.发现生产安全事故隐患，并及时向项目负责人和安全生产管理机构报告
D.制止现场违章指挥、违章操作行为
考题
对“有感领导”的重要作用，下列说法错误的是（）A、通过各级领导在安全方面的以身作则，能够带动员工积极参与安全文化建设、自觉遵守各项安全标准，创造遵章守纪和全员参与的氛围B、在各级领导实践有感领导的过程中，掌握相关安全管理标准和工具，提高自身驾驭安全管理的能力C、通过运用有效的沟通和激励措施，提高团队的凝聚力，从而带动团队各项业务的发展D、将安全事物融入到日常的管理行为，亲自进行行为安全审核和参加诸如安全会议、安全培训、体系审核等重要安全活动
考题
下面哪一项不是行为安全审核起到的作用？（）A、向员工传递安全理念，固化好的安全习惯B、提供良好的安全培训机会，促进领导和员工相互学习和提高安全技能C、通过行为安全审核，可以帮助各级领导及时掌握现场安全管理状况，提升驾驭安全管理的能力D、通过现场行为安全审核考察下级单位的行为安全审核质量
考题
关于安全标准在现场的执行力问题，下列说法错误的是（）A、安全是要靠监督来实现的B、行为安全审核是促进安全标准在现场执行的有效方式C、安全管理现状审核评估定级是强化执行力的有效手段D、让员工理解和掌握相关标准是有效执行标准的前提
考题
以下不属于施工现场安全事故的主要防范措施的是（）A、按照检查制度、标准规范，对施工现场各类设施开展检查活动，对人员的不安全行为进行综合监督管理，对物的不安全状态及时消除改善作业环境B、按照科学的作业标准、操作规程，规范各工种作业人员的安全行为，防范事故C、做好现场文明施工，及时消除危险源，促进现场管理标准化、规范化D、组织制定并实施单位的安全生产事故应急救援预案
考题
专业工地专职安全员在监督、检查工地施工场所的安全文明施工状况和职工的作业行为。有权（）违章作业及违章指挥行为；有权根据现场情况决定采取安全措施或设施；对严重危及人身安全的施工，有权指令先行停止施工，并立即报告领导研究处理。
考题
根据《电力建设工程安全监督管理办法》，施工单位应当定期组织施工现场安全检查和患排查治理，严格落实施工现场安全措施，杜绝（）行为发生。A、违章指挥B、不严格执行作业指令C、违章作业D、违反劳动纪律
考题
单选题关于安全标准在现场的执行力问题，下列说法错误的是（）A
安全是要靠监督来实现的B
行为安全审核是促进安全标准在现场执行的有效方式C
安全管理现状审核评估定级是强化执行力的有效手段D
让员工理解和掌握相关标准是有效执行标准的前提
考题
单选题现场专职安全员（）对施工现场安全现状进行检查，有权对违章行为进行处置。A
突击B
应不定期C
应定期或不定期D
应定期
热门标签
最新试卷
