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各职级后备干部选拔数量,当年补充量较大的,可以按照各职级领导干部当年补充量的()倍掌握。
- A、1.5
- B、2
- C、2.5
- D、3
参考答案
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考题
下列关于深圳市行政执法类公务员职级的说法,不正确的是()A. 各职级间不存在上下级隶属关系
B. 各职级执法员均按规定实行任职条件和职数管理
C. 根据职位特点和管理需要,市公务员主管部门可在部分职组、职系的七级执法员之下增设助理执法员职级
D. 职级划分的依据为任职条件,年功和工作业绩要求
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考题
《公安边防消防警卫部队干部选拔任用工作程序规定(试行)》规定,列为后备干部预选对象的,应当是德才表现优秀、任现职级()年以上的干部。德才表现特别优秀、经历全面、发展潜力大,任现职级满一年的干部也可列为后备干部预选对象。A、2B、3C、4D、5
考题
公安消防部队选拔后备干部的程序是()A、师职后备干部由各公安厅党委提名,报公安部政治部审定B、正团职后备干部,由各总队党委提名,报公安厅党委审定C、副团职后备干部,由各支队级单位党委(支部)提名、总队党委审定,报公安厅党委备案。
考题
《公安边防消防警卫部队干部选拔任用工作程序规定(试行)》要求,各职级后备干部应当形成合理的年龄结构,副团职后备干部35岁以下的原则上不少于()。A、1/2B、1/3C、1/4D、1/5
考题
根据公司《后备干部管理办法》规定,原则上,4职级后备干部数量不高于4职级干部编制的两倍。5-6职级后备干部数量占候选人比重不超过60%,7-8职级后备干部数量占候选人比重不超过()。A、50%B、60%C、100%D、40%
考题
单选题《公安边防消防警卫部队干部选拔任用工作程序规定(试行)》要求,各职级后备干部应当形成合理的年龄结构,副团职后备干部35岁以下的原则上不少于()。A
1/2B
1/3C
1/4D
1/5
考题
单选题《公安边防消防警卫部队干部选拔任用工作程序规定(试行)》规定,列为后备干部预选对象的,应当是德才表现优秀、任现职级()年以上的干部。德才表现特别优秀、经历全面、发展潜力大,任现职级满一年的干部也可列为后备干部预选对象。A
2B
3C
4D
5
考题
单选题《公安边防消防警卫部队干部选拔任用工作程序规定(试行)》规定当年补充量较大的,各职级后备干部的选拔数量可以按照()平均补充量的二倍掌握。A
去年B
当年C
后二年D
后三年
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