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单选题
各职级后备干部选拔数量，当年补充量较大的，可以按照各职级领导干部当年补充量的（）倍掌握。
A

1.5

B

2

C

2.5

D

3

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考题 各职级后备干部选拔数量，当年补充量较大的，可以按照各职级领导干部当年补充量的（）倍掌握。A、1.5B、2C、2.5D、3
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考题 《公安边防消防警卫部队干部选拔任用工作程序规定（试行）》规定，列为后备干部预选对象的，应当是德才表现优秀、任现职级（）年以上的干部。德才表现特别优秀、经历全面、发展潜力大，任现职级满一年的干部也可列为后备干部预选对象。A、2B、3C、4D、5
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考题 《公安边防消防警卫部队干部选拔任用工作程序规定（试行）》规定，个别拟越一职列为后备干部预选对象的，应当任现职级满（）年。A、2B、3C、4D、5
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考题 《公安边防消防警卫部队干部选拔任用工作程序规定（试行）》要求，各职级后备干部应当形成合理的年龄结构，副团职后备干部35岁以下的原则上不少于（）。A、1/2B、1/3C、1/4D、1/5
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考题 单选题《公安边防消防警卫部队干部选拔任用工作程序规定（试行）》规定，列为后备干部预选对象的，应当是德才表现优秀、任现职级（）年以上的干部。德才表现特别优秀、经历全面、发展潜力大，任现职级满一年的干部也可列为后备干部预选对象。A 2B 3C 4D 5
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考题 单选题《公安边防消防警卫部队干部选拔任用工作程序规定（试行）》规定，个别拟越一职列为后备干部预选对象的，应当任现职级满（）年。A 2B 3C 4D 5
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考题 单选题各级后备干部数量按各职级干部（）确定。A 后三年内年平均补充量的二倍B 后三年内年平均补充量的三倍C 后二年内年平均补充量的二倍D 后二年内年平均补充量的三倍
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考题 单选题《公安边防消防警卫部队干部选拔任用工作程序规定（试行）》规定当年补充量较大的，各职级后备干部的选拔数量可以按照（）平均补充量的二倍掌握。A 去年B 当年C 后二年D 后三年
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