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参加会谈的双方人员，其人数和（）应大体相当

  • A、年龄
  • B、性别
  • C、身份
  • D、学历

参考答案

更多 “参加会谈的双方人员，其人数和（）应大体相当A、年龄B、性别C、身份D、学历” 相关考题
考题 为了达到会见和会谈的目的，应首先（ ）。A、定好会见和会谈的时间B、充分了解双方的情况C、布置好会谈室D、准备会见和会谈资料
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考题 为了达到会见和会谈的目的，应首先（ ）。A．定好会见和会谈的时间B．充分了解双方的情况C．布置好会谈室D．准备会见和会谈资料
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考题 合影留念不安排在( )。A、双方见面之后，会谈开始前B、会谈结束后C、会谈进行中D、双方见面介绍之后
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考题 为了确保会见与会谈达到目的，秘书人员在收集对方相关资料时，首先要（ ）。A.了解对方的意图B.了解对方的求见对象C.了解对方的背景资料D.了解对方参加会见与会谈的人数、姓名、职务
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考题 为了达到会见和会谈的目的，应首先（ ）A．定好会见、会谈的时间B．充分了解双方的情况C．布置好会谈室D．准备会见和会谈资料
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考题 参加“百台赛”的检修人员人数应达到()。 A、100%B、90%以上C、85%以上D、80%以上
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考题 参加会谈的双方人员,其人数和()应大体相当。 A.身份B.性别C.年龄D.学历
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考题 通常不采用谈判桌,双方谈判人员团团坐定,围成一个圆圈,谈判双方不必分开就坐,而可以交叉就坐,双方职务相近或担负职能相同的人员可以相邻就坐。这种方式可以营造一种和谐气氛,沟通彼此的思想、情感。这种商务谈判中座次安排方式属于() A.半正式会谈式B.正式会谈式C.自由会谈式D.半自由会谈式
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考题 如一方要求让某些未参加会谈的人员出席,另一方应予同意,但双方人数最好大体相等。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 通过检查会谈方式收集检查证据的，应当形成检查会谈记录，并由检查人员和参加会谈的人员逐份逐页签字。()此题为判断题(对，错)。
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考题 6、对于实习人员、临时和新参加工作的人员，应强化安全技术培训，在证明其具备必要的安全技能时可以指派实习人员、临时和新参加工作的人员单独工作。（严禁 ）
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考题 企业的调解委员会人员组成应遵循（）。A、企业双方代表的人数对等B、劳动者代表人数多C、企业的代表人数多D、各个企业视自身情况而定
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考题 参加涉外活动应注意（）。A、不得带领境外人员到国家禁止其进入的涉密部门部位B、同境外人员活动，谨慎携带国家秘密载体C、须按事先确定的范围和口径与境外人员会谈D、利用境外通信设施进行涉密联络时，注意保密
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考题 C小组主要由生产班组人员组成，必要时请技术人员和管理人员参加，人数人数（）为宜。
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考题 一般会见与会谈的程序不包括（）A、主方人员在门口迎接客人B、双方互辞互赠礼品C、参加娱乐活动D、会谈
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考题 一般参加签字仪式的人员都是参加谈判的人员，人数应大体相等，主签人员的级别也相同。
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考题 在统计建筑企业从业人员和职工人数时，对于新招收的人员，不论是否发放了当月的工资（），即应统计为本单位职工。A、从大、中专学校毕业离校日起B、从其报到参加工作之日起C、从其报到参加工作之日的次月起D、从其报到参加工作之日的前一个月起
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考题 每个季度的座谈会参加会议人数应达到中队可参加会议人员的（）以上。
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考题 参加现场检查进点会谈的人员为检查组成员和被查单位的（）及其相关部门负责人。A、主要负责人B、一般人员C、重点人员D、业务人员
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考题 对于实习人员、临时和新参加工作的人员，应强化安全技术培训，在证明其具备必要的安全技能时可以指派实习人员、临时和新参加工作的人员单独工作。（）
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考题 多选题个案会谈应注意的因素有（）。A工作者的心理准备B工作者的仪表C会谈场所的安排D双方的称谓
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考题 判断题一般参加签字仪式的人员都是参加谈判的人员，人数应大体相等，主签人员的级别也相同。A 对B 错
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考题 多选题参加涉外活动应注意（）。A不得带领境外人员到国家禁止其进入的涉密部门部位B同境外人员活动，谨慎携带国家秘密载体C须按事先确定的范围和口径与境外人员会谈D利用境外通信设施进行涉密联络时，注意保密
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考题 多选题会见与会谈前的充分准备是保证会见与会谈成功的关键，会见与会谈的准备工作包括（）等。A收集对方的相关资料B了解会见与会谈的地点和时间C通知对方及主方参加会见与会谈的人员D场所的布置及座位安排
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考题 单选题在统计建筑企业从业人员和职工人数时，对于新招收的人员，不论是否发放了当月的工资（），即应统计为本单位职工。A 从大、中专学校毕业离校日起B 从其报到参加工作之日起C 从其报到参加工作之日的次月起D 从其报到参加工作之日的前一个月起
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考题 单选题一般会见与会谈的程序不包括（）A 主方人员在门口迎接客人B 双方互辞互赠礼品C 参加娱乐活动D 会谈
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考题 单选题企业的调解委员会人员组成应遵循（）。A 企业双方代表的人数对等B 劳动者代表人数多C 企业的代表人数多D 各个企业视自身情况而定
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