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背景调查单位依照本规定进行背景调查工作，保证背景调查资料的真实性；审核单位负责背景调查资料的完整性。（）

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更多 “背景调查单位依照本规定进行背景调查工作，保证背景调查资料的真实性；审核单位负责背景调查资料的完整性。（）” 相关考题
考题 负责对申办人员进行背景调查，建立申办人员背景调查资料档案，发生变动应及时调整。A.民航单位B.申办单位C.证件查验单位D.控制区安全管理部门
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考题 问卷的背景部分通常是有关（）。A、调查的一些次要指标B、调查的一些主要指标C、被调查者的一些背景资料D、调查者的一些背景资料
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考题 无背景调查资料或背景调查不符合民用航空主管部门规定的，不予办理和变更人员长期通行证。
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考题 背景调查单位要严把进人录用关，在招录新员工时要通过面调、函调、体检等方式，作好新进人员的背景调查工作。（）
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考题 负责对申办人员进行背景调查，建立申办人员背景调查资料档案，（）发生变动应及时调整A、民航单位B、申办单位C、证件查验单位D、控制区安全管理部门
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考题 申报单位应当按照公安局关于背景调查规定的要求，对申办员工开展背景调查工作。
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考题 引领人背景调查按照民用航空安全保卫工作人员背景调查要求进行，背景调查资料经机场公安局审核通过方可办理
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考题 申办证件单位提供背景调查材料必须保证其背景调查材料的客观、真实、有效、完整；禄口机场公安局负责审核背景调查材料的哪属性。（）A、完整性、符合性、有效性B、真实性、有效性、客观性
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考题 持续背景调查材料应当定期进行更新或复核，以确保其持续符合背景调查要求的标准。持机场控制区短期通行证人员，每两年重新进行背景调查；持机场控制区长期通行证人员三年进行背景调查材抖复核。
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考题 正常情况下或特殊情况下，用人单位可以不按规定提供背景调查材料或虚假背景调查信息。
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考题 各行应加强客户交易背景调查，在反洗钱交易监测中发现账户存在大量转入转出交易的，应当按照“了解你的客户”原则，对单位或者个人客户的交易背景进行调查，调查要点应包括但不限于客户身份的真实性与合法性、客户交易的背景与实际财务状况等。
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考题 人才选拔的过程（）。A、资格审查—初选—人员甄选—背景调查B、初选—资格审查—人员甄选—背景调查C、背景调查—人员甄选—初选—资格审查D、背景调查—初选—资格审查—人员甄选
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考题 为保证拟录用人员背景资料和工作经历真实可靠，可对拟聘用人员进行背景调查，背景调查的内容一般包括（）。A、婚姻状况B、教育背景C、工作经历D、奖惩情况
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考题 （）负责制定背景调查工作的政策标准，对背景调查工作进行指导检查，并对有关民航从业人员的背景调查材料进行审核。A、机场派出所B、中国民用航空局公安局C、民航地区管理局D、公司保卫部
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考题 具有（），可以办理或变更人员通行证。A、离开原单位，通行证未注销的B、通过培训考核的C、按规定提供背景调查资料D、背景调查不符合民用航空主管部门规定
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考题 申办单位应当对申办员工开展背景调查工作。
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考题 背景调查工作应当坚持“（）”。A、谁用人谁负责B、谁调查谁负责C、谁用证谁负责D、背景调查本人负责
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考题 申办单位应当按照公安局关于背景调查规定的要求，对申办员工开展背景调查工作。
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考题 申办单位应当确保背景调查资料的：（）A、真实性B、完整性C、有效性D、真实性和完整性
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考题 审核单位审核调查资料时，应当指派民警对背景调查情况进行审核并签署意见。（）
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考题 背景调查资料不需要定期更新，就能确保个人持续符合背景调查标准。
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考题 申报单位应当根据民航局公安局关于背景调查规定的要求，对申办员工开展背景调查工作。
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考题 证件管理规定中“背景调查”所依据的规定主要是（）。A、民航机场工作人员身份背景调查规定B、民用航空背景调查规定C、民用航空运输机场航空安全保卫规则D、民用航空行业标准
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考题 背景调查工作应当坚持客观、公正、细致、规范；调查单位和调查人可以公开被调查人背景资料的秘密。（）
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考题 一般企业在员工招聘时注重笔试和面试的考察，忽视背景调查。下列关于背景调查的说法错误的是（）A、背景调查可反映应聘者有无虚构个人信息B、背景调查可反映应聘者是否存在不诚信记录C、背景调查只对涉及资金管理敏感岗位的应聘者进行D、背景调查可反映应聘者在以前雇主处工作情况
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考题 多选题为保证拟录用人员背景资料和工作经历真实可靠，可对拟聘用人员进行背景调查，背景调查的内容一般包括（）。A婚姻状况B教育背景C工作经历D奖惩情况
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考题 单选题问卷的背景部分通常是有关（）。A 调查的一些主要指标B 调查的一些次要指标C 被调查者的一些背景资料D 调查者的一些背景资料
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