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评审员要核查企业（）识别与获取、转化与贯彻、执行与落实、教育与培训的相应文件和记录。（）
- A、法律法规、标准规范
- B、法律法规、操作规程
- C、标准规范、操作规程
- D、标准规范
参考答案
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考题
员工培训开发实施管理系统包括（ ）等。
A.企业员工培训开发模式的选择及职能部门的设置
B.各项管理制度的制定与执行
C.培训开发的实施计划、细则、方案的制订
D.贯彻与落实，培训开发的现场组织与管理
E.培训经费的预算、核算与决算
考题
业主、监理、施工项目部严格执行安全管理标准化制度要求，将各项制度责任分解到人，做到“四个凡事”：即：凡事（）、凡事（）、凡事（）、凡事（）、落实制度执行与工程结算挂钩机制，加强执行过程的监督、考核与评价，保证各项要求有效贯彻。
考题
HSE管理体系建立分（）等阶段A、体系策划与编制，检查与监督，运行控制，管理评审B、危害识别与评价，状态评审，风险控制，程序文件和作业文件C、危害识别与评价，风险控制，检查与监督，持续改进D、领导决策与准备，初始状态评审，体系策划与设计，HSE管理体系文件编制
考题
多选题员工培训开发实施管理系统包括（）等。A企业员工培训开发模式的选择及职能部门的设置B各项管理制度的制定与执行C培训开发的实施计划、细则、方案的制订D贯彻与落实，培训开发的现场组织与管理E培训经费的预算、核算与决算
考题
单选题下列工作属于施工企业内部的定额管理的是（）。A
定额的测定、编制、试点B
定额批准后的贯彻、执行、补充与修订C
组织与检查定额的贯彻落实与执行情况D
解释定额
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