知人善任的用人艺术,反映的是人员配备工作的()原理要求。 A、公开竞争B、责任权利一致C、不断培养D、用人之长

题目内容（请给出正确答案）

知人善任的用人艺术,反映的是人员配备工作的()原理要求。

A、公开竞争

B、责任权利一致

C、不断培养

D、用人之长

参考答案

考题对主管人员的要求明确,培训和评价主管人员的方法完善,主管人员工作的质量才能有保证,反映的是人员配备工作的( )原理。 A.用人之长B.职务要求明确C.公开竞争D.责权利一致

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考题人员配备工作原理中,体现“知人善任”思想的是( ) A.公开竞争原理B.责权利一致原理C.不断培养原理D.用人所长原理

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考题主管人员处于最能发挥其才能的职位上，是指人员配备的A、分开竞争原理B、用人之长原理C、职务要求明确原理D、人才的完善培养原理

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考题知人善任”体现了人员配备的()原理。A.职务要求明确B.公开竞争C.用人之长D.不断培养

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考题人员配备工作原理中，体现“知人善任”思想的是_____。

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考题人员配备工作的原理有()。A、职务要求明确原理B、责权利一致原理C、公开竞争原理D、用人之长原理E、集权与分权相结合的原理

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考题主管人员的用人艺术之一是知人善任，这也反映了人员配备工作的（）原理要求。A.公开竞争B.责权利一致C.不断培养D.用人之长

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考题人员配备应包括的原理有（）。A.民主化原理 B.职务要求明确原理 C.责权利一致原理 D.用人之长原理

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考题下列原理中属于人员配备工作原理的是（） A、灵活性原理 B、用人之长原理 C、目标统一原理 D、激励原理A．AB．BC．CD．D

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