《员工人身安全风险分析预控管理办法》规定,人身风险预控应坚持“()”的原则,以个人分析为主,重点防范人身伤害()。 A、不伤害他人B、不伤害自己C、被别人伤害D、保护他人不受伤害

题目内容（请给出正确答案）

《员工人身安全风险分析预控管理办法》规定,人身风险预控应坚持“()”的原则,以个人分析为主,重点防范人身伤害()。

A、不伤害他人

B、不伤害自己

C、被别人伤害

D、保护他人不受伤害

参考答案

考题班组选择预防预控措施应坚持哪些原则?

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考题工作人员应被告知其作业现场存在的()和()。 A.危险因素、预控措施B.风险危害、预控措施C.风险危害、防范措施D.防范措施、危险因素

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考题《员工人身安全风险分析预控管理办法》,应从()以及设备设施风险、现场环境风险、作业过程风险等方面开展风险分析()。 A、作业性质类型B、人员因素风险C、防护用品风险D、工器具风险

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考题现场处置方案包括事故()、应急工作职责、应急处置和注意事项等内容。 A、风险预控B、风险评估C、风险分析

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考题质量预控的重点是生产要素的预控。

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考题预控性处置可由()完成。A:信贷审批部门B:信贷发放部门C:风险预警部门D:风险决策部门E:预控对策系统

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考题运维人员在现场工作中应高度重视人身安全，针对带电设备、启停操作中的设备、瓷质设备、充油设备等应开展（），确认无风险或采取可靠的安全防护措施后方可开展工作，严防工作中发生人身伤害。安全风险分析$;$安全风险管控$;$安全风险评估$;$安全措施检查

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考题 13、应结合生产实际，经常性开展多种形式的安全思想、安全文化教育，开展有针对性的（），提高员工安全风险防范意识。 A、安全技术培训 B、风险预控和分析 C、消防演习 D、应急演练

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考题 1、根据工作内容做好各类作业各个环节（），落实风险预控和现场管控措施。 A、风险管控 B、风险分析 C、安全管理 D、事故防范

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