“管理人员要有处理人际关系的技巧”。是属于“()”的假设的管理措施特征。

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参考答案

考题 “经济人”的假设的管理措施特征有哪些?

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考题 “社会人”的假设中有哪些管理措施特征?

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考题 “自我实现的人”的假设中有哪些管理措施特征?

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考题强调培养专业知识、管理知识与技能、人际关系技巧的培训与开发，适用的对象是()。A.高级管理人员 B.监督管理人员 C.专业技术人员 D.操作人员

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考题强调培养专业知识、管理知识与技能、人际关系技巧的培训与开发，适用的对象是()。A:高级管理人员 B:监督管理人员 C:专业技术人员 D:操作人员

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考题当培训与开发的对象是()时，培训与开发的重点是提升管理知识与技能、相关专业知识，以及人际关系处理等实务技巧。A.决策管理人员 B.监督管理人员 C.专业技术人员 D.操作人员

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考题当培训与开发的对象是()时，培训与开发的重点是提升管理知识与技能、相关专业知识，以及人际关系处理等实务技巧。A:决策管理人员 B:监督管理人员 C:专业技术人员 D:操作人员

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考题下列各项属于管理基本特征的有()。A:管理的产生来自社会活动组织的要求B:管理的“载体”是团队C:管理的核心是处理好各种人际关系D:管理的任务是处理好各种人际关系E:管理工作的本质是协调

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考题对中层管理人员的培训重点在于管理概念与能力的训练，酒店专业知识的培训以及如何处理人际关系、宾客关系等实务技巧。

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