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企业应根据人力资源规划的用人需求以及工作分析得出的任职要求,运用科学的招聘方法和程序开展招聘工作符合招聘的成本优化原则。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案

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考题 为了确保招聘工作的效率、公正性、科学性,招聘人员在招聘工作中必须掌握的技术方法有(  )。A.掌握获取和比较人力资源信息的方法 B.掌握招聘各环节的技术标准 C.了解符合录用的人力资源的主要来源,以及通过何种方式可有效而低成本地接触这些来源 D.熟悉招聘中的各种人事测量手段及其技术特点和要求 E.掌握竞争对手的招聘方法和招聘技术

考题 为了确保招聘工作的效率、公正性、科学性,招聘人员在招聘工作中必须掌握的技术方法有()。A:掌握获取和比较人力资源信息的方法 B:掌握招聘各环节的技术标准 C:了解符合录用的人力资源的主要来源,以及通过何种方式可有效而低成本地接触这些来源 D:熟悉招聘中的各种人事测量手段及其技术特点和要求 E:掌握竞争对手的招聘方法和招聘技术

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