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下列有关工作丰富化的表述,不正确的是( )。

A.认识到员工在社会需要方面的重要性

B.可以提高员工的工作动力、满意度和生产率

C.降低缺勤率和离职率

D.成本和事故率都比较低


参考答案

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考题 下列对于员工培训的表述正确的是( )。A.员工培训主要考虑社会需要B.员工培训是人力资源开发的重要手段C.员工培训方向应多样化D.职业培训是员工的义务和权利

考题 下列对于员工培训的表述正确的是( )A.员工培训主要考虑社会需要B.员工培训是人力资源开发的重要手段C.员工培训方向应多样化D.职业培训是员工的义务和权利

考题 工作丰富化的优点是( )。A.认识到员工在社会需要方面的重要性B.提高员工的满意度和生产率C.降低缺勤率和离职率D.成本和事故率较高E.需要依赖管理人员来控制

考题 工作丰富化的缺点是( )。A.不能认识到员工在社会需要方面的重要性B.必须依赖管理人员来控制C.不能提高员工的工作动力D.不能提高员工的满意度和生产率

考题 关于工作丰富化的说法,错误的是()。 A.工作丰富化只是在横向水平上增加工作任务的数量 B.工作丰富化关注提高工作的挑战性、意义性和完整性 C.工作丰富化可以提高员工的工作动力、满意度和生产率 D.工作丰富化的应用成本较高

考题 工作丰富化的优点是()。A:有效降低管理成本 B:可以提高员工的工作动力 C:提高员工生产率 D:降低缺勤率和离职率 E:提高员工满意度

考题 下列关于工作丰富化的描述不正确的是( )。A.工作丰富化属于激励型工作设计法 B.工作丰富化关注提高工作的挑战性、意义性和完整性等方面,有利于在工作特征上得到改进 C.工作丰富化可以提高员工的工作动力、满意度和生产率 D.工作丰富化主要包括延长工作周期、增加职位的工作内容和包干负责制三种方式

考题 有关福利的实物支付的表述,不正确的是()A.增加实物支付,企业可以减少社会保险的上缴额 B.实物支付变相地提高了个人所得税的纳税起点 C.实物支付可以满足企业员工实际生活消费的需要 D.从社会角度看,实物支付可增加就业,改善生活质量