在工资管理系统初始化设置中，我们可以将工资数据变动频率基本不变的部分设置为( )。A．变动数据文件B．基本变动数据文件C．基本固定数据文件D．固定数据文件

题目内容（请给出正确答案）

在工资管理系统初始化设置中，我们可以将工资数据变动频率基本不变的部分设置为( )。

A．变动数据文件

B．基本变动数据文件

C．基本固定数据文件

D．固定数据文件

参考答案

考题工资管理系统的初始化设置不包括()。 A.设置工资类别所对应的部分B.设置工资类别C.设置工资项目计算公式D.工资变动数据的录入

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考题在工资管理系统初始化时，可将有关工资原始数据按数据变动频率的不同划分为基本不变数据、变动数据两部分。 ( )A．正确B．错误

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考题在工资管理系统中，每月录入的考勤记录、产量记录、奖金、工资变动单可以形成( )。A．变动数据文件B．基本变动数据文件C．基本固定数据文件D．固定数据文件

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考题在工资管理系统初始化时，可将有关工资原始数据按数据变动频率的不同划分为基本不变数据、变动数据两部分。（）

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考题在工资管理系统初始化设置中，可以将工资数据变动频率基本不变的部分设置为（）。A．变动数据文件B．基本变动数据文件C．基本固定数据文件D．固定数据文件

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考题工资管理系统的初始化设置不包括()。A、设置工资项目 B、设置工资类别 C、设置工资项目计算公式 D、工资变动数据的录入

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考题工资管理系统的初始化设置不包括()。A:设置工资项目B:设置工资类别C:设置工资项目计算公式D:工资变动数据的录入

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考题 14、工资管理模块的初始化设置不包括（）。A．工资变动数据的录入B．建立人员档案C．设置工资类别D．设置工资项目之间的数据运算关系

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考题工资管理模块的初始化设置不包括（）。A．工资变动数据的录入B．建立人员档案C．设置工资类别D．设置工资项目之间的数据运算关系

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