网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）
()是人才资源管理的重要基础和基本内容。

A.组织机构

B.人力资源

C.人才资源信息

D.物质资源

参考答案

更多 “ ()是人才资源管理的重要基础和基本内容。 A.组织机构B.人力资源C.人才资源信息D.物质资源 ” 相关考题
考题 人才资源预测与规划是人才资源管理工作的重要组成部分,是现代人才资源组织工作的基础。() 此题为判断题(对，错)。
查看答案
考题 人才资源的内在需要和动力是需要、动机、行为、目标的运行过程的特殊领域,是人才资源管理重要的研究课题。() 此题为判断题(对，错)。
查看答案
考题 人才资源管理是在传统人事管理的基础上产生的。() 此题为判断题(对，错)。
查看答案
考题 ( )是旅行社人力资源管理的核心内容，是吸引人才、留住人才的重要手段。A. 招聘B. 培训C. 考核D. 激励
查看答案
考题 干部人事档案是教育培养、选拔任用、管理监督干部和评鉴人才的(),是维护干部人才合法权益的(),是社会信用体系的(),是党的(),属于党和国家所有。 A.重要依据;重要基础;重要组成部分;重要执政资源B.重要基础;重要依据;重要组成部分;重要执政资源C.重要前提;重要根据;重要基础;重要执政资源D.重要根据;重要前提;重要组成部分;重要执政资源
查看答案
考题 人才资源管理大致可以分为:() A.广义人才资源管理B.宏观人才资源管理C.微观人才资源管理D.狭义人才资源管理
查看答案
考题 人才资源管理的基础工程是()。 A、人才开发B、人才测评C、人才资源配置D、人才利用
查看答案
考题 人力资源管理的首要职能是（ ）。A.人才开发B.人才保持和激励C.人才获取D.人才评价与调整
查看答案
考题 （）是现代人力资源管理理论的基本前提和基础。 A人力资源管理的重要内容 B人力资源管理对象 C人力资源管理活动 D人力资源管理概念
查看答案
热门标签
最新试卷