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团队成员之间相互信任的标志是()。

A.坦诚的交流

B.成本降低

C.利润增加

D.人员流动率高


参考答案

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考题 一个团队的发展通常经过一系列阶段才能成长起来,但是在团队的形成阶段,成员之间必须是相互信任的。() 此题为判断题(对,错)。

考题 在工作中,团队成员间的相互信任能带来很多好处,属于充分信任的表现是()。 A、团队成员互相诋毁B、团队成员宁愿自己做自己的事C、团队成员不愿意承担风险D、团队成员可以自由地发表不同意见

考题 领导者在营造团队授权的气氛时需要做很多工作,其中()对领导者营造授权的团队气氛是没有帮助的。 A、为团队成员提供必要的工具B、重视团队成员C、为团队成员制订计划D、营造相互信任、开诚布公的气氛

考题 团队成员之间的相互信任能带来很多好处,包括领导授予其他成员管理权。属于领导授予其他成员管理权的表现是()。 A.成员相互信任时会感到很快乐,愿意说出真实的想法B.犯了错误没什么关系,只要能从中吸取教训就可以了C.领导者信任自己的团队时,就会将任务的管理权交给团队成员,相信他们自己可以作出判断和决策D.成员之间互相珍惜,互相尊重

考题 团队发展5个阶段中,()是团队成员开始协同工作并调整各自工作习惯和行为来支持团队,团队成员开始相互信任,项目经理得到认可 A、形成B、震荡C、发挥D、规范

考题 成员间相互信任是团队的显著特征。此题为判断题(对,错)。

考题 团队凝聚力的内容不包括( )。 A.团队成员对团队的向心力 B.团队对其成员的吸引力 C.团队成员之间的相互作用和相互信任的氛围 D.团队与团队之间的友好合作

考题 团队凝聚力的内容不包括( )。 A.团队成员对团队的向心力 B.团队对其成员的吸引力 C.团队成员之间的相互作用和相互信任的氛围 D.团队成员间的信任

考题 2、下列关于高效团队说法错误的是______。A.团队目标能够为所有成员所共享和认同,并坚信这一目标包含着重要的意义和价值B.团队成员之间往往相互尊重,相互信任,彼此敢于担当C.团队成员之间沟通非常高效,都善于解决冲突和矛盾D.团队有一个强有力的领导,善于运用权力指挥下属