属于绩效薪酬常见形式的选项()。 A.绩效加薪B.奖金C.销售提成D.基本薪酬

题目内容（请给出正确答案）

属于绩效薪酬常见形式的选项()。

A.绩效加薪

B.奖金

C.销售提成

D.基本薪酬

参考答案

考题关于绩效薪酬说法错误的是（）。A.佣金制不属于绩效薪酬形式 B.绩效薪酬过于强调个人的绩效 C.计件工资属于绩效薪酬形式 D.绩效薪酬的基础缺乏公平性

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考题关于绩效薪酬说法错误的是()。A:佣金制不属于绩效薪酬形式 B:绩效薪酬过于强调个人的绩效 C:计件工资属于绩效薪酬形式 D:绩效薪酬的基础缺乏公平性

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考题关于绩效薪酬，下列说法错误的是（　　）。A．佣金制不属于绩效薪酬形式 B．绩效薪酬过于强调个人的绩效 C．计件薪酬属于绩效薪酬形式 D．绩效薪酬的基础缺乏公平性

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考题关于绩效薪酬，下列说法错误的是()。A:佣金制不属于绩效薪酬形式 B:绩效薪酬过于强调个人的绩效 C:计件薪酬属于绩效薪酬形式 D:绩效薪酬的基础缺乏公平性

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考题选项中属于静态薪酬的是()。A:基本薪酬 B:绩效薪酬 C:福利 D:奖金

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考题下列选项中属于薪酬货币形式中直接形式的是()。A:基本工资 B:绩效工资 C:特殊津贴 D:社会保险 E:员工福利

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考题下列选项中属于薪酬货币形式的间接形式的是（　　）。A.社会保险 B.绩效工资 C.荣誉称号 D.基本工资

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考题下列选项中属于薪酬货币形式的间接形式的是()。A:社会保险 B:绩效工资 C:荣誉称号 D:基本工资

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考题简述个人短期绩效薪酬的常见形式。

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