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当组织面临重大的、意外的危机时，负责采取补救措施。此时管理者扮演的角色是( )。

A.领导者

B.监听者

C.混乱处理者

D.创业者

参考答案

更多 “ 当组织面临重大的、意外的危机时，负责采取补救措施。此时管理者扮演的角色是( )。A.领导者B.监听者C.混乱处理者D.创业者 ” 相关考题
考题 领导者的决策角色包括( )。A．创业者角色B．领导角色C．资源分配者角色D．处理干扰者角色E．首脑角色
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考题 在导游人员所扮演的社会角色中，（ ）是导游人员扮演的最重要的社会角色。A．领导者B．教育者C．组织者D．传播者
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考题 作为发言人，管理者要向外部提供信息，这时领导者扮演的角色是( )。A．人际角色B．信息角色C．决策角色D．联系人角色
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考题 管理者在处理与组织成员和其他利益相关这的关系时，他们就在扮演( )。A. 人际角色B. 信息角色C. 决策角色D. 概念角色
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考题 根据明茨伯格的“十角色理论”，管理者在人际关系方面主要扮演()角色。A. 监听者B. 联络者C. 传播者D. 发言人
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考题 管理者扮演联络者的角色属于( )。 A.人际角色B.决策角色C.信息角色D.领导角色
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考题 管理者应扮演好( )的角色A.管理者B.领导者C.工作者D.决策者E.指挥者
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考题 管理者密切关注组织内外环境的变化和事态的发展，以便发现机会进行投资，如开发新产品、提供新服务或发明新工艺。这是管理者扮演的( )。A.领导者角色B.企业家角色C.资源分配者角色D.谈判者角色
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考题 社会工作督导者在处理服务对象申述过程中扮演的是（ ）角色。A．组织者B．管理者C．缓冲器D．倡导者
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考题 当管理者为了自已组织的利益与其他团体议价和商定成交条件时，是在扮演（ ）的角色。A.企业家 B.资源分配者 C.领导者 D.谈判者
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考题 管理者还起着向组织成员传递信息的通道的作用，即扮演着（ ）的角色。A.监听者 B.联络者 C.发言人 D.传播者
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考题 当组织面临重大的、意外的动乱时，负责采取补救行动就是在扮演（ ）的角色。A.企业家 B.资源分配者 C.领导者 D.混乱驾驭者
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考题 当他们代表组织向外界表态时，管理者是在扮演（ ）的角色。A.监听者 B.联络者 C.发言人 D.传播者
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考题 当管理者担当哪些角色时，所扮演的是人际关系角色（）A、监督者B、领导者C、联络者D、挂名首脑
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考题 当管理者担当哪些角色时，所扮演的是决策角色（）A、企业家B、混乱驾驭者C、资源分配者D、谈判者
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考题 管理者在驾驭混乱的局面时所扮演的角色是“领导者角色”。
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考题 当组织面临重大的、意外的动乱时，负责采取补救行动就是在扮演（）的角色。A、企业家B、资源分配者C、领导者D、混乱驾驭者
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考题 在下列管理者扮演的角色中，不属于信息传递角色的是（）。A、监听者B、组织内信息传播C、发言人D、混乱状况下驾驭者
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考题 当他们代表组织向外界表态时，管理者是在扮演（）的角色。A、监听者B、联络者C、发言人D、传播者
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考题 人际角色直接产生自管理者的正式权力基础，管理者在处理与组织成员和其他人利益相关者的关系时行使着代表人的角色，他们就在扮演人际角色。人际角色又包括（）领导者角色和联络者角色。
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考题 单选题当管理者合理分配组织的人力、物力、财力、信息、时间等资源时，他们便扮演 ( )A 企业家角色B 混乱驾驭者角色C 资源分配者角色D 发言人角色
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考题 单选题当一个管理者组织制订公司战略以寻求企业进一步发展时，他扮演的管理角色是明茨伯格所说的（　　）。A 领导者B 发言人C 企业家D 混乱驾驭者
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考题 多选题当管理者担当哪些角色时，所扮演的是决策角色（）A企业家B混乱驾驭者C资源分配者D谈判者
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考题 单选题在下列管理者扮演的角色中，不属于信息传递角色的是（）。A 监听者B 组织内信息传播C 发言人D 混乱状况下驾驭者
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考题 单选题当管理者通过各种媒介寻求和获取 信息以便更好地了解组织和环境时，他们便扮演 ( )A 挂名首脑角色B 监听者角色C 联络者角色D 谈判者角色
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考题 单选题当组织面临重大的、意外的动乱时，负责采取补救行动就是在扮演（）的角色。A 企业家B 资源分配者C 领导者D 混乱驾驭者
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考题 单选题当他们代表组织向外界表态时，管理者是在扮演（）的角色。A 监听者B 联络者C 发言人D 传播者
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