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管理者密切关注组织内外环境的变化和事态的发展,以便发现机会进行投资,如开发新产品、提供新服务或发明新工艺。这是管理者扮演的( )。

A.领导者角色

B.企业家角色

C.资源分配者角色

D.谈判者角色


参考答案

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考题 人力资源管理者及其部门要积极推动组织各项变革的实施,组织的发展需要适应内外部环境的变化不断进行变革,这体现了战略伙伴的角色。

考题 人力资源管理者及其部门要积极推动组织各项变革的实施,组织的发展需要适应内外部环境的变化不断进行变革,这体现了战略伙伴的角色

考题 2、管理者密切关注组织内外环境的变化和事态的发展,以便发现机会进行投资,如开发新产品、提供新服务或发明新工艺。这是管理者扮演的()。A.领导者角色B.企业家角色C.资源分配者角色D.发言人角色

考题 熊彼特建议关注的可能带来创业机会的新变化包括:()。A.新的组织形式B.新环境C.新的区域市场D.新产品和新服务

考题 【单选题】28.管理者密切关注组织内外环境的变化和事态的发展,以便发现机会进行投资,如开发新产品、提供新服务或发明新工艺。这是管理者扮演的()。A.领导者角色B.企业家角色C.资源分配者角色D.发言人角色

考题 9、管理者密切关注组织内外环境的变化和事态的发展,以便发现机会进行投资,如开发新产品、提供新服务或发明新工艺。这是管理者扮演的()。A.领导者角色B.企业家角色C.资源分配者角色D.发言人角色

考题 【单选题】管理者密切关注组织内外部环境的变化,以便对发现的机会进行投资,如开发新产品、提供新服务或发明新工艺。这时,管理者扮演的是什么角色?A.领导者B.资源分配者C.谈判者D.企业家

考题 【单选题】面对动态变化、竞争加剧的世界经济,管理者必须注意考虑环境因素的作用,以便充分地了解和熟悉环境,从而能够有效地适应环境并:A.进行组织变革B.保护组织稳定C.减少环境变化D.推动环境变化

考题 160、人力资源管理者及其部门要积极推动组织各项变革的实施,组织的发展需要适应内外部环境的变化不断进行变革,这体现了战略伙伴的角色