网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)

企业进行薪酬管理的目的是( )

A.合理控制人工成本

B.吸引人才

C.激励员工

D.获取更大效益

E.留住人才


参考答案

更多 “ 企业进行薪酬管理的目的是( )A.合理控制人工成本B.吸引人才C.激励员工D.获取更大效益E.留住人才 ” 相关考题
考题 企业进行薪酬管理的目的是( )。A.合理控制人工成本B.吸引人才C.激励员工D.获取更大效益E.留住人才

考题 企业进行薪酬管理的目的_________:A .合理控制人工成本B. 吸引人才C .激励员工D. 获取更大效益E. 留住人才

考题 企业员工薪酬管理的基本目标包括( ).A.确立薪酬激励机制B.保证内部公平C.吸引并留住优秀人才D.保证外部公平E.合理控制企业人工成本

考题 企业进行薪酬管理的目的是(  )。A.合理控制人工成本 B.吸引人才 C.激励员工 D.获取更大效益 E.留住人才?

考题 企业进行薪酬管理的目的是( ) A.合理控制人工成本 B.吸引人才 C.激励员工 D.获得更大效益 E.留住人才

考题 企业进行薪酬管理的目的是( ) 。A 、 合理控制人工成本 B 、 吸引人才 C 、 激励员工 D 、 获取更大效益 E 、 留住人才

考题 企业进行薪酬管理的目的是(  )。A.合理控制人工成本B.吸引人才C.激励员工D.获取更大效益E.留住人才

考题 企业员工薪酬管理的基本目标包括(  )。 A.确立薪酬激励机制 B.保证内部公平 C.吸引并留住优秀人才 D.保证外部公平 E.合理控制企业人工成本

考题 企业员工薪酬管理的基本目标包括()。A:确立薪酬激励机制 B:保证内部公平 C:吸引并留住优秀人才 D:保证外部公平 E:合理控制企业人工成本