网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）

企业进行薪酬管理的目的_________：

A .合理控制人工成本

B. 吸引人才

C .激励员工

D. 获取更大效益

E. 留住人才

参考答案

更多 “ 企业进行薪酬管理的目的_________：A .合理控制人工成本B. 吸引人才C .激励员工D. 获取更大效益E. 留住人才 ” 相关考题
考题 企业进行薪酬管理的目的是（ ）。A．增加利润B．吸引人才C．留住人才D．激励员工E．将员工的利益与企业的利益联系起来
查看答案
考题 企业进行薪酬管理的目的是()A、增加利润B、吸引人才C、留住人才D、激励员工E、将员工利益与企业利益联系起来
查看答案
考题 薪酬管理的目标，就是要在能够吸引优秀人才、不断激励员工的基础上，通过薪酬机制，（ ）A．促进公司与员工结成利益共同体B．合理控制人工成本C．谋取企业利润最大化D．保证企业产品竞争力E．将企业短、中、长期利益相结合
查看答案
考题 物业服务企业制订薪酬体系的指导思想是( )。A:激励员工B:吸引和留住需要的人才C:辞退不称职的人才D:提高企业的竞争能力
查看答案
考题 企业员工薪酬管理的基本目标包括( )。A:保证薪酬具有竞争性B:吸引并留住优秀人才C:对员工贡献给予肯定D:使员工及时得到回报E:合理控制企业人工成本
查看答案
考题 企业进行薪酬管理的目的是（　　）。A．合理控制人工成本 B．吸引人才 C．激励员工 D．获取更大效益 E．留住人才?
查看答案
考题 企业进行薪酬管理的目的是( ) A.合理控制人工成本 B.吸引人才 C.激励员工 D.获得更大效益 E.留住人才
查看答案
考题 企业进行薪酬管理的目的是（ ） 。A 、 合理控制人工成本 B 、 吸引人才 C 、 激励员工 D 、 获取更大效益 E 、 留住人才
查看答案
考题 企业薪酬管理的基本目标，包括（ ）。A．保证薪酬在劳动力市场上具有竞争性，吸引并留住优秀人才 B．对各类员工的贡献给予充分肯定，使员工及时得到相应回报 C．合理控制人工成本，提高劳动效率，增强企业产品的竞争力 D．促进企业包括绩效管理在内的各项基础工作不断健全和完善 E．确立薪酬激励机制，促进公司与员工结成利益关系共同体
查看答案
考题 企业员工薪酬管理的基本目标包括（　　）。A．保证薪酬具有竞争性 B．吸引并留住优秀人才 C．对员工贡献给予肯定 D．使员工及时得到回报 E．合理控制企业人工成本
查看答案
考题 企业员工薪酬管理的基本目标包括（　　）。 A.确立薪酬激励机制 B.保证内部公平 C.吸引并留住优秀人才 D.保证外部公平 E.合理控制企业人工成本
查看答案
考题 企业员工薪酬管理的基本目标包括（　　）A.保证薪酬具有竞争性 B.吸引并留住优秀人才 C.对员工贡献给予肯定 D.使员工及时得到回报 E.不断压缩企业人工成本
查看答案
考题 (2016年11月)企业员工薪酬管理的基本目标包括（）。 A.保证薪酬具有竞争性 B.吸引并留住优秀人才 C.对员工贡献给予肯定 D.使员工及时得到回报 E.不断压缩企业人工成本
查看答案
考题 企业员工薪酬管理的基本目标包括()。A:确立薪酬激励机制 B:保证内部公平 C:吸引并留住优秀人才 D:保证外部公平 E:合理控制企业人工成本
查看答案
考题 企业员工薪酬管理的基本目标包括（）。A、确立薪酬激励机制B、保证内部公平C、吸引并留住优秀人才D、合理控制企业人工成本
查看答案
考题 企业进行薪酬管理的目的（）A、合理控制人工成本B、吸引人才C、激励员工D、获取更大效益E、留住人才
查看答案
考题 下列不属于薪酬管理目的的是（）。A、吸引企业核心和关键人才B、培育和增强企业的核心竞争力C、合理控制人工成本，保证企业产品竞争力D、有利于绩效管理的实施
查看答案
考题 下列哪一项不属于薪酬管理的目标（）A、吸引和留住人才B、激励员工C、保障员工的基本生活D、引导员工与组织保持相同的目标
查看答案
考题 薪酬管理的目标，就是要在能够吸引优秀人才、不断激励员工的基础上，通过薪酬机制，（）A、促进公司与员工结成利益共同体B、合理控制人工成本C、谋取企业利润最大化D、保证企业产品竞争力E、将企业短、中、长期利益相结合
查看答案
考题 薪酬管理的目的是（　）A、吸引人才B、稳定员工队伍C、改善绩效D、控制人工成本E、拓展市场
查看答案
考题 多选题企业进行薪酬管理的目的是（）A合理控制人工成本B吸引人才C激励员工D获取更大效益E留住人才
查看答案
考题 多选题企业进行薪酬管理的目的（）A合理控制人工成本B吸引人才C激励员工D获取更大效益E留住人才
查看答案
考题 多选题薪酬管理的目的是（　）A吸引人才B稳定员工队伍C改善绩效D控制人工成本E拓展市场
查看答案
考题 单选题物业服务企业制订薪酬体系的指导思想是（）。A 激励员工B 吸引和留住需要的人才C 辞退不称职的人才D 提高企业的竞争能力
查看答案
考题 多选题企业员工薪酬管理的基本目标包括（　）。A保证薪酬具有竞争性B吸引并留住优秀人才C对员工贡献给予肯定D使员工及时得到回报E合理控制企业人工成本
查看答案
考题 多选题薪酬管理的目标，就是要在能够吸引优秀人才、不断激励员工的基础上，通过薪酬机制，（）。A促进公司与员工结成利益共同体B合理控制人工成本C谋取企业利润最大化D保证企业产品竞争力E将企业短、中、长期利益相结合
查看答案
考题 多选题企业员工薪酬管理的基本目标包括（）。A确立薪酬激励机制B保证内部公平C吸引并留住优秀人才D合理控制企业人工成本
查看答案
热门标签
最新试卷