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(2016年11月)企业员工薪酬管理的基本目标包括()。

A.保证薪酬具有竞争性
B.吸引并留住优秀人才
C.对员工贡献给予肯定
D.使员工及时得到回报
E.不断压缩企业人工成本

参考答案

参考解析
解析:P284-286
选项E错误,管理的基本目标为合理控制企业人工成本
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