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在绩效考评中,通常情况下( )考评的准确性和可靠性最难把握。
A.同事
B.下级
C.本人
D.客户
参考答案
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考题
较客观公正,但考评结果的准确性和可靠性较低的绩效考评方法是( )A.上级考评
B.同级考评
C.下级考评
D.外部人员考评
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