授权可为领导者带来的好处()。 A、增加领导者的时间B、奖励C、缓解压力D、授权E、拥有关注远景目标的心境与空间

题目内容（请给出正确答案）

授权可为领导者带来的好处()。

A、增加领导者的时间

B、奖励

C、缓解压力

D、授权

E、拥有关注远景目标的心境与空间

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考题授权能给团队带来很多的益处,下面能从授权中受益的是()。 A、领导者B、团队成员C、团队整体D、其他都是

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考题所谓经济人假设是指当人们在若干取舍面前进行选择时,更愿意选择()。 A.能为自己带来较多好处的方法B.能为亲朋好友带来较多好处的方法C.能为他人带来较多好处的方法D.能为公众带来较多好处的方法

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考题分工可以带来哪些好处?

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考题领导者授权过程中常见的障碍包括()。 A、领导者害怕承担风险B、领导者不会授权C、对被授权者缺乏信任D、领导者害怕授权给自己带来威胁E、领导者拒绝分享权力

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考题根据领导者授权的层级关系划分,授权可分为逐级授权和()。 A、非正式授权B、越级授权C、正式授权D、模糊授权

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考题丹麦的物价水平比许多国家都要高，网购对于丹麦人来说是一项很好的选择。不出国门丹麦人就可以享受到中国的低物价，这是（）A经济全球化带来的好处B生产全球化带来的好处C资本全球化带来的好处D贸易全球化带来的好处

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考题 4、信息差异带来的先发优势可以给先行企业带来的好处包括：

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考题授权是领导者的“分身术”，可以减轻领导者负担。

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考题无论消费者是否购买，公共产品带来的好处可为消费者享有。

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