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影响工作设计的组织因素包括人力供给和社会期望两个方面。()

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考题 工作设计需要考虑的环境因素包括人力资源和财力资源两个方面() 此题为判断题(对，错)。
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考题 从现实的人力资源角度看,影响人力资源供给的因素主要有以下两个方面( ) A. 身体状况B. 社会保障情况C. 工资水平D. 劳动参与率
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考题 影响人们设计或选择组织结构类型的因素主要有两个方面：组织规模和组织观念。()
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考题 影响组织人力资源流动的内部因素主要包括()A、组织管理B、工作特性C、员工个人D、以上都是
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考题 下列关于外部环境因素对组织人力资源策略的影响陈述不正确的是（ ）。A．外部环境因素直接影响组织人力资源策略的内容和实施方式B．外部环境因素直接影响组织的人力资源战略C．外部环境因素间接影响组织人力资源策略D．除了社会、政治、法律、经济以外，其他的外部环境因素也会对政治的人力资源策略产生影响
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考题 外部人力资源供给预测的影响因素包括（ ）。A.宏观经济形势 B.员工流失分析 C.社会保障 D.劳工组织和法律法规 E.现有人员状况分析
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考题 人力资源需求预测的影响因素不包括（ ） A.组织战略 B.产品与服务 C.市场供给 D.技术 E.组织变革
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考题 影响人力资源供给的因素包括（）A工资因素B非工资因素C人力资源流动情况D目前的人力资源供给状态
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考题 影响组织人力需求的因素主要来自社会因素。
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