我国高等院校的师资培训可以分为两类，一是职前培训，二是在职培训。()

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考题 ()可以减轻员工入职前的心理压力。A、在职培训B、职前教育C、脱产培训D、业余学习

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考题我国国有企业人力资源培训的种类主要包括()A、专门业务培训B、职前培训C、在职培训D、脱产培训

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考题根据培训时点的安排来划分,公职人员培训的内容主要可分为()。 A.转职培训B.职前培训C.在职培训D.离职培训

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考题（）是职业培训的主要分类。A.设计培训和制作培训B.职前培训、脱岗培训和转岗培训C.职前培训、在职培训和转岗培训D.领域培训和基础培训

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考题（）是职业培训的主要分类A.设计培训和制作培训B.职前培训、脱岗培训和转岗培训C.职前培训、在职培训和转岗培训D.领域培训和基础培训

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考题证券营业部员工的培训大体可分为（）两种。A．职前培训、在职培训B．业务培训、专业培训C．在岗培训、离岗培训D．业务培训、在岗培训

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考题员工培训的种类可分为（）。A．职前培训B．脱产培训C．专业培训D．在职培训

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考题证券营业部员工的培训大体可分为（）两种。A．在岗培训、离职培训B．业务培训、专业培训C．职前培训、在职培训D．业务培训、在岗培训

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考题 195、职业教育与培训分为三个层次（）A．职前训练B．在职培训C．失业培训D．大学教育

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