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关键岗位人员的岗位轮换,可依据岗位的特点采取()。
A、本机构或本部门内轮换
B、跨机构或跨部门轮换
C、更换管理或服务对象
D、定期或不定期
参考答案
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考题
根据《中国××银行关键岗位人员岗位轮换和强制休假管理办法(试行)》,该银行对高管人员的正职在同一单位、同一岗位任职满6年的应进行岗位轮换。这种举措旨在控制()。A.信用风险
B.市场风险
C.流动性风险
D.操作风险
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