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下列属于领导的特点的是()。

A、有领导者

B、被领导者

C、领导行为是一个动态过程

D、领导者权力

E、领导行为的目的等

参考答案

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考题 影响领导行为效果的情境因素是() A人际关系B环境因素C职位权力D任务结构E领导者与被领导者之间的关系
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考题 领导生命周期理论认为,有效的领导行为应该综合考虑工作行为、关系行为与()。 A.被领导者的成熟度B.被领导者的性格C.被领导者的气质D.被领导者的个性特点
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考题 权变领导理论的研究重点是()。 A、领导者的影响力B、领导者的个性特质C、领导者、被领导者的行为和领导环境的关系D、不同领导行为和领导风格对领导绩效的影响
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考题 领导生命周期理论认为，有效的领导行为应该综合考虑工作行为、关系行为与（ ）A.被领导者的工作成熟度 B.被领导者的性格 C.被领导者的气质 D.被领导者的个性特点
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考题 领导是由领导者、被领导者、领导行为、组织目标、行为结果等共同构成的内容体系，其中，领导行为的主体是（）。A组织目标B行为结果C领导者D被领导者
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考题 下列对于领导领导含义的解释，哪条不正确（）A领导的本质是影响力B领导是一个过程，是对人们施加影响的过程C领导是单向的，即由领导者对被领导者施加影响D领导也是一种艺术E领导是一项目的性非常强的行为
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考题 保卫管理过程中的领导活动，是（）等要素综合作用的完整过程。A、领导者、被领导者B、领导者、被领导者和环境C、领导者、环境D、被领导者和环境
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考题 领导活动的三个因素是指（）。A、上级领导、下级负责人、活动B、行为、影响、活动C、领导者、被领导者、领导活动D、领导者、被领导者、环境
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考题 广义上的领导是个人（或集团）用来影响团体成员，以实现团体目标的一个过程，并且团体成员认为这种影响是合理的，它由（）构成。A、领导者、被领导者、领导目标三个要素B、领导者、被领导者、领导环境三个要素C、领导者、被领导者、领导目标、领导环境四个要素D、领导者、被领导者、领导目标、领导过程四个要素
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考题 下列属于领导的特点的是（）。A、有领导者B、被领导者C、领导行为是一个动态过程D、领导者权力E、领导行为的目的等
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考题 领导行为与效能是由领导者、被领导者、环境等因素组成的复合函数。
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考题 领导行为是一个（）过程，要受领导者、被领导者和环境因素制约。A、静态B、静动C、动态
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考题 领导的概念表明（）A、领导行为的目的是指引和影响被领导者实现组织的预定目标B、领导就是服务C、领导与领导者是相同的概念D、领导是一个行为过程E、领导是一个动态过程
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考题 领导本身是一个动态过程，这个过程是由领导者、被领导者和（）构成A、情境B、社会C、组织D、经济
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考题 公共行政领导是一个动态过程，它是（）相互作用、相互结合以实现群体目标的过程。A、领导者B、被领导者C、行为内容D、环境
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考题 构成领导活动的三个层面是指（　）。A、上级领导、领导、下级负责人B、行为、影响、活动C、领导者、被领导者、领导活动D、领导者、被领导者、环境
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考题 单选题构成领导活动的三个层面是指（　）。A 上级领导、领导、下级负责人B 行为、影响、活动C 领导者、被领导者、领导活动D 领导者、被领导者、环境
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考题 单选题保卫管理过程中的领导活动，是（）等要素综合作用的完整过程。A 领导者、被领导者B 领导者、被领导者和环境C 领导者、环境D 被领导者和环境
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考题 多选题下列属于领导的特点的是（）。A有领导者B被领导者C领导行为是一个动态过程D领导者权力E领导行为的目的等
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考题 单选题关于公共领导，下列说法错误的是：A 公共领导是一个社会组织系统，由公共领导者、被领导者、管理要素三个要素构成B 公共领导是一个动态的行为过程C 公共领导是公共领导与被领导者之间的积极互动过程D 公共领导是权威和公共认可的关系
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考题 单选题领导本身是一个动态过程，这个过程是由领导者、被领导者和（）构成A 情境B 社会C 组织D 经济
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考题 单选题领导行为是一个（）过程，要受领导者、被领导者和环境因素制约。A 静态B 静动C 动态
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考题 多选题领导的概念表明（）A领导行为的目的是指引和影响被领导者实现组织的预定目标B领导就是服务C领导与领导者是相同的概念D领导是一个行为过程E领导是一个动态过程
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考题 多选题领导是一个动态过程，该过程是由以下（　　）要素组成的函数。A领导者B环境C被领导者D领导风格E权力系统
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考题 单选题下列对于领导领导含义的解释，哪条不正确（　）A 领导的本质是影响力B 领导是一个过程，是对人们施加影响的过程C 领导是单向的，即由领导者对被领导者施加影响D 领导也是一种艺术E 领导是一项目的性非常强的行为
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考题 单选题领导是由领导者、被领导者、领导行为、组织目标、行为结果等共同构成的内容体系，其中，领导行为的主体是（）。A 组织目标B 行为结果C 领导者D 被领导者
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考题 单选题领导活动的三个因素是指（）。A 上级领导、下级负责人、活动B 行为、影响、活动C 领导者、被领导者、领导活动D 领导者、被领导者、环境
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