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地方政府制度创新的动力是:成本－－收益分析。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案
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考题
为了实现利润最大化目标，企业在决定自己的劳动力需求数量时所遵循的决策原则，下列表述不正确的是( )。A．劳动力的边际成本大于边际收益B．劳动力的边际成本小于边际收益C．劳动力的边际成本等于边际收益D．劳动力的平均成本小于平均收益E．劳动力的边际成本小于平均收益
考题
为了实现利润最大化目标，企业在决定自己的劳动力需求数量时所遵循的决策原则，下列表述正确的是()。A:劳动力的边际成本大于边际收益
B:劳动力的边际成本小于边际收益
C:劳动力的边际成本等于边际收益
D:劳动力的平均成本小于平均收益
考题
劳动力流动的经济合理性是指( )。A.劳动力流动的成本和收益的比较
B.劳动力流动的收益大于劳动力流动的成本
C.劳动力流动的收益等于劳动力流动成本
D.劳动力流动收益小于劳动力流动成本
考题
技术创新通过影响制度安排的成本-收益成为影响制度变迁的一个重要因素，主要体现在（）A．技术创新不仅增加了制度安排改变的潜在利润，而且降低了某些制度安排的操作成本B．技术创新与制度创新互相影响，互相促进C．技术创新对改变制度安排的利益有普遍的影响D．由技术创新所释放的新的收人流是对制度变迁需求的一个重要原因
考题
9. 技术创新通过影响制度安排的成本-收益成为影响制度变迁的一个重要因素，主要体现在（）A．技术创新不仅增加了制度安排改变的潜在利润，而且降低了某些制度安排的操作成本B．技术创新与制度创新互相影响，互相促进C．技术创新对改变制度安排的利益有普遍的影响D．由技术创新所释放的新的收人流是对制度变迁需求的一个重要原因
考题
10.下列关于技术创新与制度创新说法正确的是（）A．技术创新是制度创新的源泉和动力B．技术创新是制度创新的前提C．制度创新是技术创新的必要准备D．技术创新与制度创新互相影响，互相促进
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