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固定资产更新改造不够、使用效能低下、维护不当、产能过剩,不可能导致企业缺乏竞争力、资产价值贬损、安全事故频发或资源浪费。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案
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考题
人力资源内部控制主要风险包括()。
A、人力资源缺乏或过剩、结构不合理、开发机制不健全，可能导致企业发展战略难以实现B、人力资源激励约束制度不合理、关键岗位人员管理不完善，可能导致人才流失、经营效率低下或关键技术、商业秘密和国家机密泄漏C、人力资源退出机制不当，可能导致法律诉讼或企业声誉受损
考题
根据《企业内部控制应用指引第 6号——资金活动》，以下需关注的主要风险是（）。A.存货积压，导致流动资金占用过多
B.筹资决策不当，引发资本结构不合理
C.固定资产更新改造不够，资产价值贬值
D.无形资产缺乏核心技术，缺乏可持续发展能力
考题
下列不属于资产管理需关注的风险的是（ ）。
A.存货积压或短缺，可能导致流动资金占用过量、存货价值贬损或生产中断
B.无形资产缺乏核心技术、权属不清、技术落后、存在重大技术安全隐患，可能导致企业出现法律纠纷、缺乏可持续发展能力
C.固定资产更新改造不够、使用效能低下、维护不当、产能过剩，可能导致企业缺乏竞争力、资产价值贬损、安全事故频发或资源浪费
D.客户信用管理不到位，结算方式选择不当，账款回收不力等，可能导致销售款项不能收回或遭受欺诈
考题
（2013年）根据《企业内部控制应用指引第6 号——资金活动》，以下需关注的主要风险是（ ）。A.存货积压，导致流动资金占用过多
B.筹资决策不当，引发资本结构不合理
C.固定资产更新改造不够，资产价值贬值
D.无形资产缺乏核心技术，缺乏可持续发
展能力
考题
甲公司近年来十分关注资产管理，资产管理需关注的主要风险不包括（ ）。
A.存货积压或短缺，可能导致流动资金占用过量、存货价值贬损或生产中断
B.固定资产更新改造不够、使用效能低下、维护不当、产能过剩，可能导致企业缺乏竞争力、资产价值贬损、安全事故频发或资源浪费
C.研究成果转化应用不足、保护措施不力，可能导致企业利益受损
D.无形资产缺乏核心技术、权属不清、技术落后、存在重大技术安全隐患，可能导致企业法律纠纷、缺乏可持续发展能力
考题
甲公司近年来十分关注资产管理，资产管理需关注的主要风险不包括（ ）。
A.存货积压或短缺，可能导致流动资金占用过量.存货价值贬损或生产中断
B.固定资产更新改造不够.使用效能低下.维护不当.产能过剩，可能导致企业缺乏竞争力.资产价值贬损.安全事故频发或资源浪费
C.研究成果转化应用不足.保护措施不力，可能导致企业利益受损
D.无形资产缺乏核心技术.权属不清.技术落后.存在重大技术安全隐患，可能导致企业法律纠纷.缺乏可持续发展能力
考题
下列不属于资产管理需关注的风险的是（）。A．无形资产缺乏核心技术、权属不清、技术落后、存在重大技术安全隐患，可能导致企业出现法律纠纷、缺乏可持续发展能力B．存货积压或短缺，可能导致流动资金占用过量、存货价值贬损或生产中断C．客户信用管理不到位，结算方式选择不当，账款回收不力等，可能导致销售款项不能收回或遭受欺诈D．使用效能低下、维护不当、产能过剩，可能导致企业缺乏竞争力、资产价值贬损、安全事故频发或资源浪费
考题
企业资产管理应当关注的风险包括（）A．存货积压或短缺B．固定资产更新改造不够C．无形资产缺乏核心技术D．无形资产技术落后
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