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按劳动法的有关规定，劳动合同无效的情形包括（ ）。

A．劳动合同主体不合法

B．劳动合同内容不合法

C．劳动合同形式不合法

D．采取欺诈手段订立

E．劳动合同由他人代签

参考答案

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考题 劳动合同仅约定试用期的，按照《劳动合同法》的规定，该情形的处理结果为。A、 该试用期限为劳动合同期限 B、 按无效劳动合同处理 C、 按无固定期限劳动合同处理 D、 按完成一定工作任务为期限的劳动合同处理
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考题 劳动合同仅约定试用期的，按照《劳动合同法》的规定，该情形的处理结果为（） A.该试用期限为劳动合同期限 B.按无效劳动合同处理 C.按无固定期限劳动合同处理 D.按完成一定工作任务为期限的劳动合同处理
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考题 劳动合同仅约定试用期的，按照《劳动合同法》的规定，该情形的处理结果为（）。A.该试用期限为劳动合同期限 B.按无效劳动合同处理 C.按无固定期限劳动合同处理 D.按完成一定工作任务为期限的劳动合同处理
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