网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）

收集培训需求信息的主要方法有（ ）。

A．面谈法

B．工作任务分析法

C．观察法

D．重点团队分析法

E．调查问卷法

参考答案

更多 “ 收集培训需求信息的主要方法有（ ）。A．面谈法B．工作任务分析法C．观察法D．重点团队分析法E．调查问卷法 ” 相关考题
考题 在培训需求信息的收集中，（ ）比较适用于生产作业和服务性工作人员，而对于技术人员和销售人员则不太适用。A．观察法B．重点团队分析法C．面谈法D．工作任务分析法
查看答案
考题 （ ）是一种非常正规的培训需求调查方法，它通过岗位资料分析和员工现状对比得出员工的素质差距，结论可信度高。A．观察法B．重点团队分析法C． 问卷调查法D． 工作任务分析法
查看答案
考题 在培训对象中，挑选一批首席问题的员工作为代表参加讨论以调查培训需求信息，我们称这种培训需求信息收集方法为（ ）A．面谈法B．重点团队分析法C．观察法D．头脑风暴法E．工作任务分析法
查看答案
考题 ()方法的优点在于培训者与培训对象直接接触,对他们的工作有直接的了解。 A. 工作任务分析法B. 观察法C. 重点团队分析法D. 调查问卷
查看答案
考题 培训需求信息的主要收集方法有（ ）。A．面谈法B．观察法C．调查问卷D．重点团队分析法E．工作任务分析法
查看答案
考题 （ ）不属于企业培训需求信息的收集方法。A．重点团队分析法B．观察法C．工作岗位分析法D．面谈法
查看答案
考题 不属于企业培训需求信息的收集方法．A．重点团队分析法B．观察法C．工作岗位分析法D．面谈法
查看答案
考题 培训需求信息的主要收集方法有( )．A．面谈法B．观察法C．调查问卷D．重点团队分析法E．工作任务分析法
查看答案
考题 210、收集培训需求信息的主要方法有（）A．面谈法B．工作任务分析法C．观察法D．重点团队分析法E．调查问卷法
查看答案
热门标签
最新试卷