下列不属于绩效管理范围的是（）A．员工的业绩成效B．员工的个人能力C．员工的生活习惯D．员工的岗位适应度

题目内容（请给出正确答案）

下列不属于绩效管理范围的是（）

A．员工的业绩成效

B．员工的个人能力

C．员工的生活习惯

D．员工的岗位适应度

参考答案

考题绩效管理的着眼点在于（）。A．人员的招聘B．员工的培训C．个人业绩的提高和发展D．员工的晋升

查看答案

考题薪酬的内部公平参考的标准是什么?() A.员工的性别B.岗位高低C.个人能力D.员工的绩效

查看答案

考题绩效管理的着眼点在于( )。A．个人业绩的提高和发展B．人员的招聘C．员工的培训D．员工的晋升

查看答案

考题企业绩效管理中，“以人为本”中的“人”指的是：()A.优秀员工B.普通员工C.落后员工D.中高层员工

查看答案

考题下列不属于影响企业薪酬管理的员工个人因素的是（）。A.员工所处的职位 B.员工的绩效表现 C.物价水平的高低 D.员工的工作年限

查看答案

考题现代人力资源管理的三大基石不包括（　　） A.定编订岗定员定额 B.员工的绩效管理 C.员工的引进和培养 D.员工的技能开发

查看答案

考题薪酬管理的意义包括：（）A．吸引和留住员工B．激励员工C．改善企业绩效D．塑造企业文化

查看答案

考题【多选题】绩效的多维素包括（）方面？A．员工业绩B．员工态度C．员工合作D．创新

查看答案

考题 10、绩效管理的着眼点在于（）A．人员的招聘B．员工的培训C．员工的晋升D．员工业绩的提高和发展

查看答案

热门标签